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[ 和図書 ] 労働関係法の国際的潮流 花見忠先生古稀記念論集

花見忠先生古稀記念論集刊行委員会／編 -- 信山社出版 -- 2000.1 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 書庫 一般図書 /366.1/5019/2000 5000329229 Digital BookShelf
2000/03/07 可能 利用可   0
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ISBN 4-7972-2156-9
タイトル 労働関係法の国際的潮流
タイトルカナ ロウドウ カンケイホウ ノ コクサイテキ チョウリュウ
タイトル関連情報 花見忠先生古稀記念論集
タイトル関連情報読み ハナミ タダシ センセイ コキ キネン ロンシュウ
著者名 花見忠先生古稀記念論集刊行委員会 ／編
著者名典拠番号

210000775780000

出版地 東京,[東京]
出版者 信山社出版,[大学図書(発売)]
出版者カナ シンザンシャ シュッパン
出版年 2000.1
ページ数 502p
大きさ 22cm
出版等に関する注記 花見忠の肖像あり
価格 ¥15000
内容注記 セクシュアル・ハラスメントと使用者の責任 山川隆一∥著. 日本との比較で見る東・東南アジアの女子労働の現状と法制度 香川孝三∥著. イタリアにおける雇用平等の展開と現状 山口浩一郎∥著. 健康配慮義務に関する一考察 渡辺章∥著. 脳血管疾患・虚血性心疾患の業務上外認定に関する裁判例 小畑史子∥著. 職業性疾病・作業関連疾病と安全配慮義務 中嶋士元也∥著. 米国企業における苦情処理ADRと社内オンブズパーソン 菅野和夫∥著. 裁判所の論理・労働委員会の論理 松田保彦∥著. Re-examination*of*employment*security*in*Japan*in*light*of*socio-economic*structural*changes Takashi・Araki∥著. Guidelines*for*multinational*enterprises,forever? Roger・Blanpain∥著. Employment*versus*self-employment Manfred・Weiss∥著. Developing*competitiveness*and*social*justice Tiziano・Treu∥著. The*implementation*of*the*Amsterdam*treaty*with*regard*to*employment Marco・Biagi∥著. Towards*a*revolutionised*working*life Reinhold・Fahlbeck∥著. Labor*law*amendment*to*reform*the*Korean*industrial*relations Sohn・Chang-Hi∥著. Early*ideologies*of*French*Unionism Jacques・Rojot∥著. The*social*dumping*debate Bob・Hepple∥著.
内容紹介 「雇用平等及び労働環境法」と「雇用政策と労働法の新潮流」の二部構成で、広く雇用保障、災害補償、紛争処理、労使関係などに関する論考を収録する。
書誌・年譜・年表 年譜:p465〜471 著作目録:p472〜501
個人件名 花見 忠
個人件名カナ ハナミ タダシ
個人件名典拠番号 110000794890000
個人件名 花見/ 忠 (1930- )
個人件名カナ ハナミ,タダシ
一般件名 労働法∥記念論文集
一般件名カナ ロウドウホウ∥キネンロンブンシュウ
一般件名 労働法
一般件名カナ ロウドウホウ
一般件名典拠番号

511485800000000

分類：都立NDC10版 366.14
資料情報1 『労働関係法の国際的潮流 花見忠先生古稀記念論集』　花見忠先生古稀記念論集刊行委員会／編 　信山社出版　2000.1（所蔵館：中央　 請求記号：/366.1/5019/2000　 資料コード：5000329229）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1105056544

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内容 内容ヨミ 著者名 著者名ヨミ ページ
セクシュアル・ハラスメントと使用者の責任 セクシュアル　ハラスメント　ト　シヨウシャ　ノ　セキニン 山川 隆一／著 ヤマカワ　リュウイチ ３－３０
日本との比較で見る東・東南アジアの女子労働の現状と法制度 ニホン　トノ　ヒカク　デ　ミル　ヒガシ　トウナン　アジア　ノ　ジョシ　ロウドウ　ノ　ゲンジョウ　ト　ホウセイド 香川 孝三／著 カガワ　コウゾウ ３１－５４
イタリアにおける雇用平等の展開と現状 イタリア　ニ　オケル　コヨウ　ビョウドウ　ノ　テンカイ　ト　ゲンジョウ 山口 浩一郎／著 ヤマグチ　コウイチロウ ５５－７４
健康配慮義務に関する一考察 ケンコウ　ハイリョ　ギム　ニ　カンスル　イチ　コウサツ 渡辺 章／著 ワタナベ　アキラ ７５－９６
脳血管疾患・虚血性心疾患の業務上外認定に関する裁判例 ノウケッカン　シッカン　キョケツセイ　シンシッカン　ノ　ギョウムジョウガイ　ニンテイ　ニ　カンスル　サイバンレイ 小畑 史子／著 オバタ　フミコ ９７－１１４
職業性疾病・作業関連疾病と安全配慮義務 ショクギョウセイ　シッペイ　サギョウ　カンレン　シッペイ　ト　アンゼン　ハイリョ　ギム 中嶋 士元也／著 ナカジマ　シゲヤ １１５－１４６
米国企業における苦情処理ADRと社内オンブズパーソン ベイコク　キギョウ　ニ　オケル　クジョウ　ショリ　エーディーアール　ト　シャナイ　オンブズパーソン 菅野 和夫／著 スゲノ　カズオ １４７－１７８
裁判所の論理・労働委員会の論理 サイバンショ　ノ　ロンリ　ロウドウ　イインカイ　ノ　ロンリ 松田 保彦／著 マツダ　ヤスヒコ １７９－１９２
Re‐examination of employment security in Japan in light of socio‐economic structural changes リエグザミネーション　オブ　インプロイメント　セキュリティ　イン　ジャパン　イン　ライト　オブ　ソシオエコノミック　ストラクチャル　チェンジズ Takashi・Araki／著 アラキ　タカシ １９３－２２０
Guidelines for multinational enterprises,forever? ガイドラインズ　フォー　マルチナショナル　エンタープライジズ　フォーエバー Roger・Blanpain／著 ブランパン　ロジェ ２２１－２４０
Employment versus self‐employment インプロイメント　バーサス　セルフインプロイメント Manfred・Weiss／著 ヴアイス　マンフレート ２４１－２６６
Developing competitiveness and social justice ディヴェロッピング　コンペティティヴネス　アンド　ソーシャル　ジャスティス Tiziano・Treu／著 トレウ　ティツィアーノ ２６７－３０４
The implementation of the Amsterdam treaty with regard to employment ジ　インプリメンティション　オブ　ジ　アムステルダム　トリーティー　ウィズ　リガード　トゥー　インプロイメント Marco・Biagi／著 ビアジ　マルコ ３０５－３２６
Towards a revolutionised working life トゥウォーズ　ア　レボリューショナイズド　ワーキング　ライフ Reinhold・Fahlbeck／著 フアールベツク　ラインホルト ３２７－３６２
Labor law amendment to reform the Korean industrial relations レイバー　ロー　アメンドメント　トゥー　リフォーム　ザ　コリアン　インダストリアル　リレイションズ Sohn Chang-Hi／著 ソン　チャンヒ ３６３－３９２
Early ideologies of French Unionism アーリー　アイディオロジーズ　オブ　フレンチ　ユニオニズム Jacques・Rojot／著 ロジヨ　ジヤツク ３９３－４４０
The social dumping debate ザ　ソーシャル　ダンピング　ディベート Bob・Hepple／著 ヘップル　Ｂ．Ａ． ４４１－４６３

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