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東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ

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1 ～ 15 件（全15 件）

1
[ 和図書 ] コールセンターの雇用と人材育成に関する国際比較調査（ 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ no.16 ）

仁田道夫／編 -- 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門 -- 2010.2 -- 　　　　
- 中央
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2
[ 和図書 ] 雇用の境界に関する理論的・実証的研究（ 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ no.15 ）

木村琢磨／[著] -- 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門 -- 2009.12 -- 　　　　
- 中央
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3
[ 和図書 ] 派遣という働き方を通じたキャリア形成事務職、コールセンター・オペレーター、技術者、営業職（ 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ no.14 ）

佐藤博樹／[著] -- 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門 -- 2009.7 -- 　　　　
- 中央
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4
[ 和図書 ] 製品設計分野における技術者派遣企業のキャリア管理 2 技術者個人アンケート調査から（ 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ no.13 ）

佐藤博樹／編 -- 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門 -- 2008.10 -- 　　　　
- 中央
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5
[ 和図書 ] 設計部門における外部人材活用の現状と課題 2 （ 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ no.12 事例調査編）

佐野嘉秀／[著] -- 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門 -- 2008.8 -- 　　　　
- 中央
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6
[ 和図書 ] 登録型人材派遣企業の経営戦略と人的資源管理（ 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ no.10 ）

佐藤博樹／[著] -- 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門 -- 2007.3 -- 　　　　
- 中央
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7
[ 和図書 ] 派遣スタッフの就業意識・働き方と人事管理の課題（ 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ no.9 ）

佐藤博樹／[著] -- 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門 -- 2006.10 -- 　　　　
- 中央
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8
[ 和図書 ] 生産現場における外部人材の活用と人材ビジネス 3 （ 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ No.8 事例調査編）

-- 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門 -- 2006.7 -- 　　　　
- 中央
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9
[ 和図書 ] 介護職の能力開発と雇用管理（ 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ No.7 ）

堀田聰子／[著] -- 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門 -- 2005.11 -- 　　　　
- 中央
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10
[ 和図書 ] 生産現場における外部人材の活用と人材ビジネス 2 （ 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ No.6 ）

佐藤博樹／[著] -- 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門 -- 2005.10 -- 　　　　
- 中央
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11
[ 和図書 ] 製品設計分野における技術者派遣企業のキャリア管理（ 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ no.5 ）

佐藤博樹／編 -- 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門 -- 2005.10 -- 　　　　
- 中央
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12
[ 和図書 ] 日本企業の雇用行動の変遷についての研究 1995年〜2001年について（ 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ no.4 ）

石原真三子／[著] -- 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門 -- 2005.7 -- 　　　　
- 中央
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13
[ 和図書 ] 設計部門における外部人材活用の現状と課題『多様な人材の活用と製品設計の効率化に関する調査』の分析から（ 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ No.3 ）

佐藤博樹／[著] -- 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門 -- 2005.3 -- 　　　　
- 中央
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14
[ 和図書 ] 生産現場における外部人材の活用と人材ビジネス 1 （ 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ No.1 ）

佐藤博樹／[著] -- 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門 -- 2004.10 -- 　　　　
- 中央
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15
[ 和図書 ] 米国企業の人的資源管理と外部人材活用 1996-1997 NOSデータの再分析（ 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ No.2 ）

木村琢磨／[著] -- 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門 -- 2004.10 -- 　　　　
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[ 和図書 ] コールセンターの雇用と人材育成に関する国際比較調査（東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ no.16 ）

[ 和図書 ] 雇用の境界に関する理論的・実証的研究（東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ no.15 ）

[ 和図書 ] 派遣という働き方を通じたキャリア形成事務職、コールセンター・オペレーター、技術者、営業職（東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ no.14 ）

[ 和図書 ] 製品設計分野における技術者派遣企業のキャリア管理 2 技術者個人アンケート調査から（東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ no.13 ）

[ 和図書 ] 設計部門における外部人材活用の現状と課題 2 （東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ no.12 事例調査編）

[ 和図書 ] 登録型人材派遣企業の経営戦略と人的資源管理（東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ no.10 ）

[ 和図書 ] 派遣スタッフの就業意識・働き方と人事管理の課題（東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ no.9 ）

[ 和図書 ] 生産現場における外部人材の活用と人材ビジネス 3 （東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ No.8 事例調査編）

[ 和図書 ] 介護職の能力開発と雇用管理（東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ No.7 ）

[ 和図書 ] 生産現場における外部人材の活用と人材ビジネス 2 （東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ No.6 ）

[ 和図書 ] 製品設計分野における技術者派遣企業のキャリア管理（東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ no.5 ）

[ 和図書 ] 日本企業の雇用行動の変遷についての研究 1995年〜2001年について（東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ no.4 ）

[ 和図書 ] 設計部門における外部人材活用の現状と課題『多様な人材の活用と製品設計の効率化に関する調査』の分析から（東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ No.3 ）

[ 和図書 ] 生産現場における外部人材の活用と人材ビジネス 1 （東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ No.1 ）

[ 和図書 ] 米国企業の人的資源管理と外部人材活用 1996-1997 NOSデータの再分析（東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ No.2 ）