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[ 和図書 ] 人事考課と面接制度 チャレンジシステムのための目標面接制度

野原 茂／著 -- 経営書院 -- 1992.7 -- 改訂新版

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
多摩 書庫 一般図書 /3359.5/378A/92 1124868056 Digital BookShelf
1992/08/20 可能（館内閲覧） 利用可   0 (15)-0459

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ISBN 4-87913-416-3
タイトル 人事考課と面接制度
タイトルカナ ジンジ コウカ ト メンセツ セイド
タイトル関連情報 チャレンジシステムのための目標面接制度
タイトル関連情報読み チャレンジ システム ノ タメ ノ モクヒョウ メンセツ セイド
著者名 野原 茂 ／著
著者名典拠番号

110000771000000

版表示 改訂新版
出版地 東京
出版者 経営書院
出版者カナ ケイエイ ショイン
出版年 1992.7
ページ数 309p
大きさ 19cm
累積注記 監修:楠田丘,初版:産業労働調査所 1984年刊
著者等に関する注記 監修:楠田丘
版及び書誌的来歴に関する注記 初版:産業労働調査所 1984年刊
価格 ¥1845
内容紹介 個人別職務行動基準、つまり目標を設定するための上司と部下との間における面接についての解説書。各人に対する企業の具体的期待像をはっきりさせることにより、的確な評価、育成をねらう。
一般件名 勤務評定 , 面接法
一般件名カナ キンム ヒョウテイ,メンセツホウ
一般件名典拠番号

510674800000000 , 511418700000000

分類：都立NDC10版 336.43
資料情報1 『人事考課と面接制度 チャレンジシステムのための目標面接制度』改訂新版　野原 茂／著 　経営書院　1992.7（所蔵館：多摩　 請求記号：/3359.5/378A/92　 資料コード：1124868056）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1101899376

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