マネジメントサービスセンター/編 -- ダイヤモンド社 -- 1994.1 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
多摩 書庫 一般図書 /3364/3211/94 1114574213 Digital BookShelf
1994/02/04 可能 利用可   0 (4)-1414

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ISBN 4-478-44030-1
タイトル 人材の発見と選抜
タイトルカナ ジンザイ ノ ハッケン ト センバツ
タイトル関連情報 ヒューマン・アセスメントはここまで広がった,転換期を乗り切るために、いかに適材を「発見」し、適所へ「配置」し、リーダーを「選抜」するべきか
タイトル関連情報読み ヒューマン アセスメント ワ ココマデ ヒロガッタ,テンカンキ オ ノリキル タメ ニ イカニ テキザイ オ ハッケン シ テキショ エ ハイチ シ リーダー オ センバツ スルベキカ
著者名 マネジメントサービスセンター /編
著者名典拠番号

210000150400000

出版地 東京
出版者 ダイヤモンド社
出版者カナ ダイヤモンドシャ
出版年 1994.1
ページ数 239p
大きさ 19cm
価格 ¥1845
内容紹介 転換期を乗り切るために、いかに適材を発見し、適所へ配置し、リーダーを選抜すべきか…日本の企業風土に根付いたヒューマン・アセスメント導入企業の具体的な活用事例を詳細に報告。
一般件名 人事管理
一般件名カナ ジンジ カンリ
一般件名典拠番号

511272200000000

分類:都立NDC10版 336.4
資料情報1 『人材の発見と選抜 ヒューマン・アセスメントはここまで広がった』 マネジメントサービスセンター/編  ダイヤモンド社 1994.1(所蔵館:多摩  請求記号:/3364/3211/94  資料コード:1114574213)
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1102039954