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[ 和図書 ] 人事アセスメントの科学 適性テスト、多面観察ツール、アセスメントセンターの理論と実際

二村 英幸／著 -- 産能大学出版部 -- 1998.2 --

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配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 書庫 一般図書 /3359.5/3507/98 1128521730 Digital BookShelf
1998/05/18 可能 利用可   0
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ISBN 4-382-05435-4
タイトル 人事アセスメントの科学
タイトルカナ ジンジ アセスメント ノ カガク
タイトル関連情報 適性テスト、多面観察ツール、アセスメントセンターの理論と実際
タイトル関連情報読み テキセイ テスト タメン カンサツ ツール アセスメント センター ノ リロン ト ジッサイ
著者名 二村 英幸 ／著
著者名典拠番号

110001663440000

出版地 東京
出版者 産能大学出版部
出版者カナ サンノウ ダイガク シュッパンブ
出版年 1998.2
ページ数 211, 12p
大きさ 22cm
価格 ¥2800
内容紹介 1.「人を測る」ということ 2.三つの人事測定ツールのあらまし 3.採用選考のための測定ツール 4.昇進昇格選考のための測定ツール 5.人事測定ツールの妥当性研究
一般件名 人事管理
一般件名カナ ジンジ カンリ
一般件名典拠番号

511272200000000

分類：都立NDC10版 336.4
資料情報1 『人事アセスメントの科学 適性テスト、多面観察ツール、アセスメントセンターの理論と実際』　二村 英幸／著 　産能大学出版部　1998.2（所蔵館：中央　 請求記号：/3359.5/3507/98　 資料コード：1128521730）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1102491675

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