三矢 裕/著 -- ダイヤモンド社 -- 1999.5 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
多摩 書庫 一般図書 /3360/3299/99 1115889647 Digital BookShelf
1999/05/28 可能 利用可   0 (10)-0052

Eメールによる郵送複写申込みは、「東京都在住」の登録利用者の方が対象です。

    • 統合検索
      都内図書館の所蔵を
      横断検索します。
      類似資料 AI Shelf
      この資料に類似した資料を
      AIが紹介します。

資料詳細 閉じる

ISBN 4-478-42039-4
タイトル アメーバ経営が会社を変える
タイトルカナ アメーバ ケイエイ ガ カイシャ オ カエル
タイトル関連情報 やる気を引き出す小集団部門別採算制度
タイトル関連情報読み ヤルキ オ ヒキダス ショウシュウダン ブモンベツ サイサン セイド
著者名 三矢 裕 /著, 谷 武幸 /著, 加護野 忠男 /著
著者名典拠番号

110003184510000 , 110000629090000 , 110000257270000

出版地 東京
出版者 ダイヤモンド社
出版者カナ ダイヤモンドシャ
出版年 1999.5
ページ数 229p
大きさ 20cm
価格 ¥1800
内容紹介 京セラの高収益を支える全員参加のキャッシュベース経営。その仕組みとノウハウについて、経営学・管理会計の研究者がヒアリング調査を徹底的に繰り返して明らかにし、合理的なアメーバ経営の全体像を浮かび上がらせる。
書誌・年譜・年表 文献:p223〜225
一般件名 経営管理
一般件名カナ ケイエイ カンリ
一般件名典拠番号

510695200000000

分類:都立NDC10版 336
資料情報1 『アメーバ経営が会社を変える やる気を引き出す小集団部門別採算制度』 三矢 裕/著, 谷 武幸/著 , 加護野 忠男/著 ダイヤモンド社 1999.5(所蔵館:多摩  請求記号:/3360/3299/99  資料コード:1115889647)
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1102662906