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[ 和図書 ] 給料を「責任等級制」で正しく決める本 社員にも会社にも合理性がある! ( こんな実務書がほしかった! )

菊谷 寛之／著 -- 中経出版 -- 2000.1 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
多摩 書庫 一般図書 /336.4/5059/2000 5001872885 Digital BookShelf
2000/12/09 可能 利用可   0

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ISBN 4-8061-1320-4
タイトル 給料を「責任等級制」で正しく決める本
タイトルカナ キュウリョウ オ セキニン トウキュウセイ デ タダシク キメル ホン
タイトル関連情報 社員にも会社にも合理性がある!
タイトル関連情報読み シャイン ニモ カイシャ ニモ ゴウリセイ ガ アル
著者名 菊谷 寛之 ／著
著者名典拠番号

110002370610000

出版地 東京
出版者 中経出版
出版者カナ チュウケイ シュッパン
出版年 2000.1
ページ数 270p
大きさ 21cm
シリーズ名 こんな実務書がほしかった!
シリーズ名のルビ等 コンナ ジツムショ ガ ホシカッタ
シリーズ名関連情報 BUSINESS TOOL BOOK
シリーズ名関連情報カナ ビジネス ツール ブック
累積注記 表紙の書名:A boss' guide to performance‐based pay
一般注記 表紙の書名:A boss' guide to performance-based pay
価格 ¥2400
内容紹介 各人の役割責任を明確化し、仕事の課題・目標に向かって成績を競い、その評価で賃金を決める、これからの賃金人事制度のバックボーンとなる「責任等級制」を解説。
一般件名 職階給
一般件名カナ ショッカイキュウ
一般件名 賃金管理
一般件名カナ チンギン カンリ
一般件名典拠番号

511182600000000

分類：都立NDC10版 336.45
資料情報1 『給料を「責任等級制」で正しく決める本 社員にも会社にも合理性がある!』（こんな実務書がほしかった!）　菊谷 寛之／著 　中経出版　2000.1（所蔵館：多摩　 請求記号：/336.4/5059/2000　 資料コード：5001872885）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1105049228

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