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[ 和図書 ] 人的資源の組織戦略 貢献主義による複線型管理

大橋 靖雄／著 -- 中央経済社 -- 2000.10 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 書庫 一般図書 /336.4/5078/2000 5001721245 Digital BookShelf
2000/11/14 可能 利用可   0
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ISBN 4-502-35643-3
タイトル 人的資源の組織戦略
タイトルカナ ジンテキ シゲン ノ ソシキ センリャク
タイトル関連情報 貢献主義による複線型管理
タイトル関連情報読み コウケン シュギ ニ ヨル フクセンガタ カンリ
著者名 大橋 靖雄 ／著
著者名典拠番号

110000200510000

出版地 東京
出版者 中央経済社
出版者カナ チュウオウ ケイザイシャ
出版年 2000.10
ページ数 256p
大きさ 22cm
価格 ¥3400
内容紹介 種を蒔き、それを育てている影の主役を「成果主義」はどのように評価するのか。その「貢献度」をもって評価し、影の主役にスポット・ライトを当てる。愛知賃金問題研究会「人的資源管理」の講演のレジュメをまとめる。
一般件名 人事管理
一般件名カナ ジンジカンリ
一般件名 人事管理
一般件名カナ ジンジ カンリ
一般件名典拠番号

511272200000000

分類：都立NDC10版 336.4
資料情報1 『人的資源の組織戦略 貢献主義による複線型管理』　大橋 靖雄／著 　中央経済社　2000.10（所蔵館：中央　 請求記号：/336.4/5078/2000　 資料コード：5001721245）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1105250901

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