資料詳細

[ 和図書 ] コーチングの思考技術

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編訳 -- ダイヤモンド社 -- 2001.12 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
多摩	書庫	一般図書	/336.4/5127/2001	5003632420		Digital BookShelf
2002/01/16	可能	利用可			0

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資料詳細

ISBN	4-478-37388-4
タイトル	コーチングの思考技術
タイトルカナ	コーチングノシコウギジュツ
著者名	DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編訳
著者名典拠番号	210000139690000
出版地	東京
出版者	ダイヤモンド社
出版者カナ	ダイヤモンドシャ
出版年	2001.12
ページ数	266p
大きさ	20cm
原タイトル注記	原タイトル:Harvard business review on coaching
都立翻訳原書名注記	原書名:Harvard business review on coaching
価格	¥2200
内容注記	プロフェッショナル組織のメンター養成講座ハーミニア・イバーラ∥著. メジャー・リーグ流コーチングデイビッド・G・ボールドウィン∥著. 有能な人材の「悪癖」を取り除く方法キャリア・デザインで優れた人材を活かすジェームズ・ウォルドループ∥著ティモシー・バトラー∥著. 共感のリーダーシップで部下の力を引き出すロバート・ゴーフィー∥著ガレス・ジョーンズ∥著. EQとリーダー能力 EQとリーダーシップ・スタイルダニエル・ゴールマン∥著. エンパワーメントの幻想と矛盾クリス・アージリス∥著.
内容紹介	リーダーの登場を待つばかりの日本の企業のやり方ではスピードやイノベーションは生まれてこない。リーダー能力を備えた人材を育成する「コーチング」についての理論や手法を紹介。ハーバード・ビジネス・レビューの論文集。
一般件名	管理者,人事管理
一般件名カナ	カンリシャ,ジンジカンリ
一般件名	コーチング(経営管理) , リーダーシップ
一般件名カナ	コーチング(ケイエイカンリ),リーダーシップ
一般件名典拠番号	511686900000000 , 510271700000000
分類：都立NDC10版	336.4
資料情報1	『コーチングの思考技術』　DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編訳　ダイヤモンド社　2001.12（所蔵館：多摩　請求記号：/336.4/5127/2001　資料コード：5003632420）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1105499882

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内容一覧

内容	内容ヨミ	著者名	著者名ヨミ	ページ
プロフェッショナル組織のメンター養成講座	プロフェッショナル　ソシキ　ノ　メンター　ヨウセイ　コウザ	ハーミニア・イバーラ／著	イバーラ　ハーミニア	１３－４８
メジャー・リーグ流コーチング	メジャー　リーグリュウ　コーチング	デイビッド・G・ボールドウィン／著	ボールドウイン　デイビツド　Ｇ．	４９－７０
有能な人材の「悪癖」を取り除く方法	ユウノウ　ナ　ジンザイ　ノ　アクヘキ　オ　トリノゾク　ホウホウ	ジェームズ・ウォルドループ／著	ウォルドループ　ジェームズ	７１－１０４
キャリア・デザインで優れた人材を活かす	キャリア　デザイン　デ　スグレタ　ジンザイ　オ　イカス	ジェームズ・ウォルドループ／著	ウォルドループ　ジェームズ	１０５－１３４
共感のリーダーシップで部下の力を引き出す	キョウカン　ノ　リーダーシップ　デ　ブカ　ノ　チカラ　オ　ヒキダス	ロバート・ゴーフィー／著	ゴーフイー　ロバート	１３５－１６２
EQとリーダー能力	イーキュー　ト　リーダー　ノウリョク	ダニエル・ゴールマン／著	ゴールマン　ダニエル	１６３－１９４
EQとリーダーシップ・スタイル	イーキュー　ト　リーダーシップ　スタイル	ダニエル・ゴールマン／著	ゴールマン　ダニエル	１９５－２３６
エンパワーメントの幻想と矛盾	エンパワーメント　ノ　ゲンソウ　ト　ムジュン	クリス・アージリス／著	アージリス　クリス	２３７－２６５

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