| ISBN |
4-8115-6171-6
|
| タイトル |
人材の流動化と個人と組織の新しい関わり方
|
| タイトルカナ |
ジンザイ ノ リュウドウカ ト コジン ト ソシキ ノ アタラシイ カカワリカタ
|
| 著者名 |
二神 枝保
／著
|
| 著者名典拠番号 |
110002602550000
|
| 出版地 |
東京
|
| 出版者 |
多賀出版
|
| 出版者カナ |
タガ シュッパン
|
| 出版年 |
2002.2
|
| ページ数 |
283p
|
| 大きさ |
22cm
|
| 価格 |
¥4900
|
| 内容紹介 |
人材の流動化が進展する中で、個人と組織の関わり方がどのように変化しつつあるのかを「バウンダリレス・キャリア(境界なきキャリア)」をコンセプトにアンケート調査やインタヴューに基づいて分析・検討する。
|
| 一般件名 |
人事管理,人材派遣業
|
| 一般件名カナ |
ジンジカンリ,ジンザイハケンギョウ
|
| 一般件名 |
派遣労働者
,
人材派遣業
,
人事管理
|
| 一般件名カナ |
ハケン ロウドウシャ,ジンザイ ハケンギョウ,ジンジ カンリ
|
| 一般件名典拠番号 |
511733800000000
,
511272000000000
,
511272200000000
|
| 分類：都立NDC10版 |
366.8
|
| 資料情報1 |
『人材の流動化と個人と組織の新しい関わり方』 二神 枝保／著
多賀出版 2002.2（所蔵館：中央
請求記号：/366.8/5026/2002
資料コード：5004266726）
|
| URL |
https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1105549660 |
