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[ 和図書 ] 人事評価制度のつくり方・すすめ方 公正・公平な人事評価が会社を強くする

松田 憲二／著 -- 日本能率協会マネジメントセンター -- 2002.5 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 書庫 一般図書 /336.4/5162/2002 5004434410 Digital BookShelf
2002/05/28 可能 利用可   0

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ISBN 4-8207-4072-5
タイトル 人事評価制度のつくり方・すすめ方
タイトルカナ ジンジ ヒョウカ セイド ノ ツクリカタ ススメカタ
タイトル関連情報 公正・公平な人事評価が会社を強くする
タイトル関連情報読み コウセイ コウヘイ ナ ジンジ ヒョウカ ガ カイシャ オ ツヨク スル
著者名 松田 憲二 ／著
著者名典拠番号

110000918240000

出版地 東京
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版者カナ ニホン ノウリツ キョウカイ マネジメント センター
出版年 2002.5
ページ数 284p
大きさ 21cm
価格 ¥2000
内容紹介 人事評価の抱える現実の問題を解決し、自社にとっての新たな道を探り出すために、人事評価の基本的理論体系を修得。その上に立って自社の現状・問題点・改革の方向と具体的施策へと結びつけ、会社を強くする制度を考える。
一般件名 勤務成績評定
一般件名カナ キンムセイセキヒョウテイ
一般件名 勤務評定 , 人事管理
一般件名カナ キンム ヒョウテイ,ジンジ カンリ
一般件名典拠番号

510674800000000 , 511272200000000

分類：都立NDC10版 336.43
資料情報1 『人事評価制度のつくり方・すすめ方 公正・公平な人事評価が会社を強くする』　松田 憲二／著 　日本能率協会マネジメントセンター　2002.5（所蔵館：中央　 請求記号：/336.4/5162/2002　 資料コード：5004434410）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1105576494

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