資料詳細

[ 和図書 ] 21世紀の“戦略型”人事部

守島基博／編 -- 日本労働研究機構 -- 2002.5 --

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所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
中央	書庫	一般図書	/336.4/5215/2002	5006003090		Digital BookShelf
2003/02/26	可能	利用可			0

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資料詳細

ISBN	4-538-21150-8
タイトル	21世紀の“戦略型”人事部
タイトルカナ	ニジュウイッセイキノセンリャクガタジンジブ
著者名	守島基博／編, 光富敏夫／[ほか著]
著者名典拠番号	110003774930000 , 110003774940000
出版地	[東京]
出版者	日本労働研究機構
出版者カナ	ニホンロウドウケンキュウキコウ
出版年	2002.5
ページ数	265p
大きさ	19cm
価格	¥800
内容注記	21世紀の"戦略型"人事部守島基博∥著. 経営理念を共有する光富敏夫∥著. 戦略を達成する島田智∥著. 顧客価値を創造する上野和夫∥著. 人材を造る和田敏雅∥著. 個性を活かす小川徹∥著. 制度を設計する山本紳也∥著.
内容紹介	人事部の新しいあり方とは何か? 積極的な人材マネジメントを実践している現場から、新しい人材マネジメントの方向性を示唆するヒントを紹介する。
一般件名	人事管理,企業内教育
一般件名カナ	ジンジカンリ,キギョウナイキョウイク
一般件名	人事管理
一般件名カナ	ジンジカンリ
一般件名典拠番号	511272200000000
分類：都立NDC10版	336.4
資料情報1	『21世紀の“戦略型”人事部』　守島基博／編, 光富敏夫／[ほか著] 　日本労働研究機構　2002.5（所蔵館：中央　請求記号：/336.4/5215/2002　資料コード：5006003090）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1105587715

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内容一覧

内容	内容ヨミ	著者名	著者名ヨミ	ページ
21世紀の“戦略型”人事部	ニジュウイッセイキ　ノ　センリャクガタ　ジンジブ	守島基博／著	モリシマ　モトヒロ	１－２６
経営理念を共有する	ケイエイ　リネン　オ　キョウユウ　スル	光富敏夫／著	ミツトミ　トシオ	２７－６４
戦略を達成する	センリャク　オ　タッセイ　スル	島田智／著	シマダ　サトシ	６５－１０８
顧客価値を創造する	コカク　カチ　オ　ソウゾウ　スル	上野和夫／著	ウエノ　カズオ	１０９－１４８
人材を造る	ジンザイ　オ　ツクル	和田敏雅／著	ワダ　トシマサ	１４９－１７８
個性を活かす	コセイ　オ　イカス	小川徹／著	オガワ　トオル	１７９－２２４
制度を設計する	セイド　オ　セッケイ　スル	山本紳也／著	ヤマモト　シンヤ	２２５－２６５

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