資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

[ 和図書 ] 脱コンピテンシーのリーダーシップ 成果志向で組織を動かす

デイブ・ウルリッチ／著 -- ダイヤモンド社 -- 2003.10 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 書庫 一般図書 /336.3/5086/2003 5007899670 Digital BookShelf
2003/11/11 可能 利用可   0

Eメールによる郵送複写申込みは、「東京都在住」の登録利用者の方が対象です。

    • 統合検索
      都内図書館の所蔵を
      横断検索します。       類似資料 AI Shelf
      この資料に類似した資料を
      AIが紹介します。

ページの先頭へ

資料詳細 閉じる

ISBN 4-478-37442-2
タイトル 脱コンピテンシーのリーダーシップ
タイトルカナ ダツコンピテンシー ノ リーダーシップ
タイトル関連情報 成果志向で組織を動かす
タイトル関連情報読み セイカ シコウ デ ソシキ オ ウゴカス
著者名 デイブ・ウルリッチ ／著, ジャック・ゼンガー ／著, ノーム・スモールウッド ／著, DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／訳
著者名典拠番号

120001902070000 , 120002172530000 , 120002172540000 , 210000139690000

出版地 東京
出版者 ダイヤモンド社
出版者カナ ダイヤモンドシャ
出版年 2003.10
ページ数 297p
大きさ 20cm
原タイトル注記 原タイトル:Results‐based leadership
都立翻訳原書名注記 原書名:Results-based leadership
価格 ¥2400
内容紹介 リーダーシップには内的側面を表すリーダーシップ特性だけでなく、成果の達成も重要である。組織のケイパビリティとリーダーシップ・コンピテンシーがどのように望ましい成果を引き出し、どのように関連しているかを解説する。
一般件名 リーダーシップ
一般件名カナ リーダーシップ
一般件名 リーダーシップ
一般件名カナ リーダーシップ
一般件名典拠番号

510271700000000

分類：都立NDC10版 336.3
資料情報1 『脱コンピテンシーのリーダーシップ 成果志向で組織を動かす』　デイブ・ウルリッチ／著, ジャック・ゼンガー／著 , ノーム・スモールウッド／著　ダイヤモンド社　2003.10（所蔵館：中央　 請求記号：/336.3/5086/2003　 資料コード：5007899670）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1106005264

ページの先頭へ