資料詳細

[ 和図書 ] 21世紀の評価制度評価・処遇システムの新展開

広石忠司／編 -- 社会経済生産性本部生産性労働情報センター -- 2004.1 --

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所蔵は 1 件です。

所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
中央	書庫	一般図書	/336.4/5341/2004	5008988990		Digital BookShelf
2004/07/21	可能	利用可			0

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資料詳細

ISBN	4-88372-185-X
タイトル	21世紀の評価制度
タイトルカナ	ニジュウイッセイキノヒョウカセイド
タイトル関連情報	評価・処遇システムの新展開
タイトル関連情報読み	ヒョウカショグウシステムノシンテンカイ
著者名	広石忠司／編, 福谷正信／編, 八代充史／編
著者名典拠番号	110003943770000 , 110001505100000 , 110002470830000
出版地	東京
出版者	社会経済生産性本部生産性労働情報センター
出版者カナ	シャカイケイザイセイサンセイホンブセイサンセイロウドウジョウホウセンター
出版年	2004.1
ページ数	146p
大きさ	26cm
価格	¥2000
内容注記	人事考課をめぐる法的考察広石忠司∥著. 労使関係の変容と評価戎野淑子∥著. 人事評価と労働組合福谷正信∥著. 評価制度と企業業績蔡【イン】錫∥著. 日本企業における評価制度の現状と課題東狐貴一∥著. 社内公募制度と多面評価制度八代充史∥著. イギリスの評価制度大内章子∥著.
内容紹介	法律学、労使関係論、労働経済論、人的資源管理論、外国との比較といった多様な観点から、「評価」という問題に取り組んだ論考集。人事制度として「成果主義」を標榜する企業が増えている現状を分析する。
一般件名	勤務成績評定
一般件名カナ	キンムセイセキヒョウテイ
一般件名	勤務評定
一般件名カナ	キンムヒョウテイ
一般件名典拠番号	510674800000000
分類：都立NDC10版	336.43
資料情報1	『21世紀の評価制度評価・処遇システムの新展開』　広石忠司／編, 福谷正信／編 , 八代充史／編　社会経済生産性本部生産性労働情報センター　2004.1（所蔵館：中央　請求記号：/336.4/5341/2004　資料コード：5008988990）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1106150744

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内容一覧

内容	内容ヨミ	著者名	著者名ヨミ	ページ
人事考課をめぐる法的考察	ジンジ　コウカ　オ　メグル　ホウテキ　コウサツ	広石忠司／著	ヒロイシ　タダシ	１－１６
労使関係の変容と評価	ロウシ　カンケイ　ノ　ヘンヨウ　ト　ヒョウカ	戎野淑子／著	エビスノ　スミコ	１７－３４
人事評価と労働組合	ジンジ　ヒョウカ　ト　ロウドウ　クミアイ	福谷正信／著	フクタニ　マサノブ	３５－５８
評価制度と企業業績	ヒョウカ　セイド　ト　キギョウ　ギョウセキ	蔡【イン】錫／著	チェ　インソク	５９－７６
日本企業における評価制度の現状と課題	ニホン　キギョウ　ニ　オケル　ヒョウカ　セイド　ノ　ゲンジョウ　ト　カダイ	東狐貴一／著	トウコ　キイチ	７７－９４
社内公募制度と多面評価制度	シャナイ　コウボ　セイド　ト　タメン　ヒョウカ　セイド	八代充史／著	ヤシロ　アツシ	９５－１２４
イギリスの評価制度	イギリス　ノ　ヒョウカ　セイド	大内章子／著	オオウチ　アキコ	１２５－１４３

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