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[ 和図書 ] フラット型組織の人事制度

奥林 康司／編著 -- 中央経済社 -- 2004.4 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 書庫 一般図書 /336.4/5336/2004 5008844944 Digital BookShelf
2004/06/08 可能 利用可   0

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ISBN 4-502-37370-2
タイトル フラット型組織の人事制度
タイトルカナ フラットガタ ソシキ ノ ジンジ セイド
著者名 奥林 康司 ／編著, 平野 光俊 ／編著
著者名典拠番号

110000230450000 , 110002264150000

出版地 東京
出版者 中央経済社
出版者カナ チュウオウ ケイザイシャ
出版年 2004.4
ページ数 171p
大きさ 21cm
価格 ¥2400
内容紹介 多くの企業が組織構造を「ピラミッド型」から「フラット型」へと改革している中、意思決定の分権化、機動的なリーダーシップ、情報の共有化、柔軟な境界連結活動などの特色を持つフラット型組織の人事制度を解説する。
一般件名 人事管理,経営組織
一般件名カナ ジンジカンリ,ケイエイソシキ
一般件名 人事管理 , 経営組織
一般件名カナ ジンジ カンリ,ケイエイ ソシキ
一般件名典拠番号

511272200000000 , 510696100000000

分類：都立NDC10版 336.4
資料情報1 『フラット型組織の人事制度』　奥林 康司／編著, 平野 光俊／編著 　中央経済社　2004.4（所蔵館：中央　 請求記号：/336.4/5336/2004　 資料コード：5008844944）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1106188670

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