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[ 和図書 ] 人事アセスメント論 個と組織を生かす心理学の知恵

二村 英幸／著 -- ミネルヴァ書房 -- 2005.7 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 書庫 一般図書 /336.4/5432/2005 5011444096 Digital BookShelf
2005/08/16 可能 利用可   0

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ISBN 4-623-04437-8
タイトル 人事アセスメント論
タイトルカナ ジンジ アセスメントロン
タイトル関連情報 個と組織を生かす心理学の知恵
タイトル関連情報読み コ ト ソシキ オ イカス シンリガク ノ チエ
著者名 二村 英幸 ／著
著者名典拠番号

110001663440000

出版地 京都
出版者 ミネルヴァ書房
出版者カナ ミネルヴァ ショボウ
出版年 2005.7
ページ数 7, 244p
大きさ 22cm
価格 ¥2800
内容紹介 人事アセスメント事業に長年携わってきた著者が、心理学をベースとする、実践科学としての人事アセスメントの理論と技術をわかりやすく解説。実証的データを豊富に紹介し、人事評価の重要性と有効性を唱える。
書誌・年譜・年表 文献:p219〜227
一般件名 人事管理
一般件名カナ ジンジカンリ
一般件名 人事管理
一般件名カナ ジンジ カンリ
一般件名典拠番号

511272200000000

分類：都立NDC10版 336.4
テキストの言語 日本語  
資料情報1 『人事アセスメント論 個と組織を生かす心理学の知恵』　二村 英幸／著 　ミネルヴァ書房　2005.7（所蔵館：中央　 請求記号：/336.4/5432/2005　 資料コード：5011444096）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1106556718

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