資料詳細

[ 和図書 ] 人事アセスメント論個と組織を生かす心理学の知恵

二村英幸／著 -- ミネルヴァ書房 -- 2005.7 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	資料の利用
閲/貸/協	返却予定日	配架日	所蔵状態	利用状況	予約数	付録注記	備考
中央	閉架	/ 336.4/ 5432/ 2005	5011444096	和図参調
可否可		2005/08/16			0

「所蔵状態」、「利用状況」が空欄の資料について、閲覧や閲覧予約ができます。
「資料の利用」欄にボタンが表示されている場合は、以下の操作が可能です。
　　［予約］ボタン（ログイン時のみ表示）…館内閲覧の予約ができます。
　　　　　【注意】予約お申込の際は、事前にこちらのネット予約案内をご確認ください。
　　　　　【注意】配架日から３０日以内の資料は予約ボタンが出ませんのでお電話
　　　　　　（中央図書館03-3442-8451、多摩図書館042-359-4020）でお問合せください。
　　　　　　詳細は、こちらのネット予約の対象となる資料についてをご確認ください。
　　［請求票］ボタン…資料の請求票を印刷できます。（館内OPACからの自動出納申込ができない資料です）
　　［配架図］ボタン…開架資料の配架図を表示できます。

ページの先頭へ

資料詳細

ISBN	4-623-04437-8
タイトル	人事アセスメント論
タイトルカナ	ジンジアセスメントロン
タイトル関連情報	個と組織を生かす心理学の知恵
タイトル関連情報読み	コトソシキオイカスシンリガクノチエ
著者名	二村英幸／著
著者名典拠番号	110001663440000
出版地	京都
出版者	ミネルヴァ書房
出版者カナ	ミネルヴァショボウ
出版年	2005.7
ページ数	7,244p
大きさ	22cm
価格	¥2800
内容紹介	人事アセスメント事業に長年携わってきた著者が、心理学をベースとする、実践科学としての人事アセスメントの理論と技術をわかりやすく解説。実証的データを豊富に紹介し、人事評価の重要性と有効性を唱える。
書誌・年譜・年表	文献:p219〜227
一般件名	人事管理
一般件名カナ	ジンジカンリ
一般件名	人事管理
一般件名カナ	ジンジカンリ
一般件名典拠番号	511272200000000
分類：NDC9版	336.4

ページの先頭へ