樋口 美雄/編著 -- 日本評論社 -- 2006.12 --

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中央 書庫 一般図書 /366.2/5502/2006 5013136408 Digital BookShelf
2007/01/16 可能 利用可   0

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ISBN 4-535-55515-X
タイトル 転換期の雇用・能力開発支援の経済政策
タイトルカナ テンカンキ ノ コヨウ ノウリョク カイハツ シエン ノ ケイザイ セイサク
タイトル関連情報 非正規雇用からプロフェッショナルまで
タイトル関連情報読み ヒセイキ コヨウ カラ プロフェッショナル マデ
著者名 樋口 美雄 /編著, 財務省財務総合政策研究所 /編著
著者名典拠番号

110001518240000 , 210000848010000

出版地 東京
出版者 日本評論社
出版者カナ ニホン ヒョウロンシャ
出版年 2006.12
ページ数 13, 439p
大きさ 22cm
価格 ¥4500
内容注記 能力開発のための新たな社会支援の必要性と政策評価 樋口美雄∥ほか著. 人材ビジネスの社会的機能と課題 佐藤博樹∥著. 若年層の雇用の現状と課題 本田由紀∥著. ニート、フリーター、若年失業とマクロ的な経済環境 原田泰∥著, 阿部一知∥著. 企業内人材育成における現状と課題 大久保幸夫∥著. 人事担当者から見た企業における若年層 中島豊∥著. EUにおける若年者雇用と若者政策 宮本みち子∥著. フランスの雇用政策・人材育成政策とその評価制度 樋口美雄∥ほか著. イギリスの雇用政策・人材育成政策とその評価 木原隆司∥著, 柵山順子∥著. デンマーク及びEUの雇用政策とその評価 木原隆司∥ほか著. 欧米と日本の組織モデルの違い 淡輪敬三∥著. 若年を中心とした雇用形態の多様化が社会・経済に及ぼす影響について 丸山俊∥著. 税・社会保障制度と労働供給 橋本恭之∥著. 人的資本蓄積と税制を考える 森信茂樹∥著. 雇用を取り巻く環境の変化に対応した制度や政策のあり方 山田久∥著. 12回の転職経験から考える転職の意味と新しい働き方 山崎元∥述. 社会意識と若者 鈴木謙介∥述
内容紹介 能力開発支援の有効なあり方とはいかなるものか、労働市場の機能を強化する支援のあり方とは何か、こうした能力開発支援改善のためにいかなる評価方法がとりうるのかについて、国内外の事例を参考に、財政的視点を含め検討。
一般件名 雇用政策
一般件名カナ コヨウセイサク
一般件名 雇用政策
一般件名カナ コヨウ セイサク
一般件名典拠番号

510742900000000

分類:都立NDC10版 366.2
資料情報1 『転換期の雇用・能力開発支援の経済政策 非正規雇用からプロフェッショナルまで』 樋口 美雄/編著, 財務省財務総合政策研究所/編著  日本評論社 2006.12(所蔵館:中央  請求記号:/366.2/5502/2006  資料コード:5013136408)
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1107059929

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内容 内容ヨミ 著者名 著者名ヨミ ページ
能力開発のための新たな社会支援の必要性と政策評価 ノウリョク カイハツ ノ タメ ノ アラタ ナ シャカイ シエン ノ ヒツヨウセイ ト セイサク ヒョウカ 樋口 美雄/ほか著 ヒグチ ヨシオ 1-23
人材ビジネスの社会的機能と課題 / 雇用機会創出とキャリア形成支援 ジンザイ ビジネス ノ シャカイテキ キノウ ト カダイ 佐藤 博樹/著 サトウ ヒロキ 27-54
若年層の雇用の現状と課題 / 「ダブル・トラック」化にどう取り組むか ジャクネンソウ ノ コヨウ ノ ゲンジョウ ト カダイ 本田 由紀/著 ホンダ ユキ 55-83
ニート、フリーター、若年失業とマクロ的な経済環境 ニート フリーター ジャクネン シツギョウ ト マクロテキ ナ ケイザイ カンキョウ 原田 泰/著 ハラダ ユタカ 85-103
企業内人材育成における現状と課題 キギョウナイ ジンザイ イクセイ ニ オケル ゲンジョウ ト カダイ 大久保 幸夫/著 オオクボ ユキオ 105-126
人事担当者から見た企業における若年層 ジンジ タントウシャ カラ ミタ キギョウ ニ オケル ジャクネンソウ 中島 豊/著 ナカシマ ユタカ 127-149
EUにおける若年者雇用と若者政策 イーユー ニ オケル ジャクネンシャ コヨウ ト ワカモノ セイサク 宮本 みち子/著 ミヤモト ミチコ 153-174
フランスの雇用政策・人材育成政策とその評価制度 フランス ノ コヨウ セイサク ジンザイ イクセイ セイサク ト ソノ ヒョウカ セイド 樋口 美雄/ほか著 ヒグチ ヨシオ 175-205
イギリスの雇用政策・人材育成政策とその評価 イギリス ノ コヨウ セイサク ジンザイ イクセイ セイサク ト ソノ ヒョウカ 木原 隆司/著 キハラ タカシ 207-241
デンマーク及びEUの雇用政策とその評価 デンマーク オヨビ イーユー ノ コヨウ セイサク ト ソノ ヒョウカ 木原 隆司/ほか著 キハラ タカシ 243-272
欧米と日本の組織モデルの違い / なぜ日本ではプロフェッショナルが育たないのか オウベイ ト ニホン ノ ソシキ モデル ノ チガイ 淡輪 敬三/著 タンナワ ケイゾウ 273-296
若年を中心とした雇用形態の多様化が社会・経済に及ぼす影響について ジャクネン オ チュウシン ト シタ コヨウ ケイタイ ノ タヨウカ ガ シャカイ ケイザイ ニ オヨボス エイキョウ ニ ツイテ 丸山 俊/著 マルヤマ シュン 299-321
税・社会保障制度と労働供給 ゼイ シャカイ ホショウ セイド ト ロウドウ キョウキュウ 橋本 恭之/著 ハシモト キョウジ 323-341
人的資本蓄積と税制を考える ジンテキ シホン チクセキ ト ゼイセイ オ カンガエル 森信 茂樹/著 モリノブ シゲキ 343-359
雇用を取り巻く環境の変化に対応した制度や政策のあり方 / 「多元的雇用・勤労福祉型システム」の創出に向けて コヨウ オ トリマク カンキョウ ノ ヘンカ ニ タイオウ シタ セイド ヤ セイサク ノ アリカタ 山田 久/著 ヤマダ ヒサシ 361-410
12回の転職経験から考える転職の意味と新しい働き方 ジュウニカイ ノ テンショク ケイケン カラ カンガエル テンショク ノ イミ ト アタラシイ ハタラキカタ 山崎 元/述 ヤマザキ ハジメ 411-420
社会意識と若者 / サブカルチャーとしてのニート シャカイ イシキ ト ワカモノ 鈴木 謙介/述 スズキ ケンスケ 421-434