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[ 和図書 ] ケース・スタディ「問題社員」の管理術 ( Harvard Business Review Anthology )

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編・訳 -- ダイヤモンド社 -- 2007.1 --

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所蔵は 1 件です。

所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
中央	書庫	一般図書	/336.4/5619/2007	5013246867		Digital BookShelf
2007/02/13	可能	利用可			0

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ISBN	4-478-36091-0
ISBN13桁	978-4-478-36091-0
タイトル	ケース・スタディ「問題社員」の管理術
タイトルカナ	ケーススタディモンダイシャインノカンリジュツ
著者名	DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編・訳
著者名典拠番号	210000139690000
出版地	東京
出版者	ダイヤモンド社
出版者カナ	ダイヤモンドシャ
出版年	2007.1
ページ数	11, 263p
大きさ	21cm
シリーズ名	Harvard Business Review Anthology
シリーズ名のルビ等	ハーバードビジネスレビューアンソロジー
価格	¥2000
内容注記	「ベテランと若手」が学び合う風土に変えられるかモニカ・C.ヒギンズ∥ほかコメンテーター, ダイアン・L.クーツ∥ケース・ライター. ミスを責め立てるスター社員にどう対処すべきかメリー・ロー∥ほかコメンテーター, サラ・クリフ∥ケース・ライター. 変わり者をめぐる疑心暗鬼をいかになくすかジェームズ・アラン・フォックス∥ほかコメンテーター, アイリーン・ロッシュ∥ケース・ライター. CEOが現場に口を挟むのは必要悪なのかジム・グッドナイト∥ほかコメンテーター, ブロンウィン・フライヤー∥ケース・ライター. 協調性なきクリエーターをいかに管理するかピエール・カッセ∥ほかコメンテーター, ローレンス・R.ロススタイン∥ケース・ライター. 規律を乱す「やり手セールスマン」をいかに処遇すべきかウォレン・C.グレー∥ほかコメンテーター, アルバート・H.ダン三世∥ケース・ライター. 対人関係力が問われる仕事に肥満社員は不適格なのかサンドラ・ソロベイ∥ほかコメンテーター, ブロンウィン・フライヤー∥ケース・ライター, ジュリア・カービー∥ケース・ライター. カリスマCEOのスキャンダルにどう対処すべきかフレッダ・カポール・クライン∥ほかコメンテーター, スージー・ウェットラウファ∥ケース・ライター
内容紹介	やり手だがルールを守らない若手セールスマン、頭は切れるが他人のミスを責め立てるスター社員、優秀だが協調性に欠けるクリエーター。あなたをいつも困らせる「問題社員」への対処法を8つのケースから考える。
一般件名	人事管理
一般件名カナ	ジンジカンリ
一般件名	人事管理
一般件名カナ	ジンジカンリ
一般件名典拠番号	511272200000000
分類：都立NDC10版	336.4
資料情報1	『ケース・スタディ「問題社員」の管理術』（Harvard Business Review Anthology）　DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編・訳　ダイヤモンド社　2007.1（所蔵館：中央　請求記号：/336.4/5619/2007　資料コード：5013246867）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1107085986

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内容一覧

内容	内容ヨミ	著者名	著者名ヨミ	ページ
「ベテランと若手」が学び合う風土に変えられるか	ベテラン　ト　ワカテ　ガ　マナビアウ　フウド　ニ　カエラレルカ	モニカ・C.ヒギンズ／ほかコメンテーター	ヒギンズ　モニカ　Ｃ．	１－３７
ミスを責め立てるスター社員にどう対処すべきか	ミス　オ　セメタテル　スター　シャイン　ニ　ドウ　タイショ　スベキカ	メリー・ロー／ほかコメンテーター	ロー　メリー	３９－７９
変わり者をめぐる疑心暗鬼をいかになくすか	カワリモノ　オ　メグル　ギシン　アンキ　オ　イカニ　ナクスカ	ジェームズ・アラン・フォックス／ほかコメンテーター	フォックス　ジェームズ・アラン	８１－１１０
CEOが現場に口を挟むのは必要悪なのか	シーイーオー　ガ　ゲンバ　ニ　クチ　オ　ハサム　ノワ　ヒツヨウアク　ナノカ	ジム・グッドナイト／ほかコメンテーター	グッドナイト　ジム	１１１－１４１
協調性なきクリエーターをいかに管理するか	キョウチョウセイ　ナキ　クリエーター　オ　イカニ　カンリ　スルカ	ピエール・カッセ／ほかコメンテーター	カッセ　ピエール	１４３－１６８
規律を乱す「やり手セールスマン」をいかに処遇すべきか	キリツ　オ　ミダス　ヤリテ　セールスマン　オ　イカニ　ショグウ　スベキカ	ウォレン・C.グレー／ほかコメンテーター	グレー　ウォレン　Ｃ．	１６９－１９６
対人関係力が問われる仕事に肥満社員は不適格なのか	タイジン　カンケイリョク　ガ　トワレル　シゴト　ニ　ヒマン　シャイン　ワ　フテキカク　ナノカ	サンドラ・ソロベイ／ほかコメンテーター	ソロベイ　サンドラ	１９７－２２８
カリスマCEOのスキャンダルにどう対処すべきか	カリスマ　シーイーオー　ノ　スキャンダル　ニ　ドウ　タイショ　スベキカ	フレッダ・カポール・クライン／ほかコメンテーター	クライン　フレッダ・カポール	２２９－２６３

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