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[ 和図書 ] 経営学の基本視座 河野昭三先生還暦記念論文集

藤本 雅彦／編著 -- まほろば書房 -- 2008.6 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 書庫 一般図書 /335.1/5483/2008 5015627236 Digital BookShelf
2008/10/20 可能 利用可   0
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ISBN 4-943974-20-8
ISBN13桁 978-4-943974-20-8
タイトル 経営学の基本視座
タイトルカナ ケイエイガク ノ キホン シザ
タイトル関連情報 河野昭三先生還暦記念論文集
タイトル関連情報読み コウノ ショウゾウ センセイ カンレキ キネン ロンブンシュウ
著者名 藤本 雅彦 ／編著, 河野 昭三 ／[ほか著]
著者名典拠番号

110003212030000 , 110002719020000

出版地 横浜
出版者 まほろば書房
出版者カナ マホロバ ショボウ
出版年 2008.6
ページ数 6, 483p
大きさ 22cm
一般注記 出版年月(誤植):20008年6月
形態に関する注記 布装
特定事項に属さない注記 出版年月(誤植):20008年6月
出版等に関する注記 河野昭三の肖像あり 布装
価格 ¥9500
内容注記 経営学の基本視座 河野昭三∥著. 経営者の要件と育成 藤本雅彦∥著. 顧客志向の企業経営に関する一考察 星野広和∥著. 品質事故に関する経営学的考察 村山貴俊∥著. オーディオ業界のニッチ戦略について 上田泰∥著. H.MintzbergのPower Configuration 丁圏鎭∥著. 組織における個人の命令受容と権威 阿部敏哉∥著. 競争優位の源泉に関する一考察 櫻井雅充∥著. Maslow理論の経営学的「受容」に関する一考察 三島斉紀∥著. 人的資源管理とオフィス・デザイン 鈴木好和∥著. 職務基準の賃金形態への移行を巡る歴史的考察 柚原知明∥著. セル生産システムの進展要因 信夫千佳子∥著. 日本の大学院における研究者養成と留学生 岡崎幸司∥著. 規制緩和と産業構造の変化 小嶌正稔∥著. 外部独立監査と非監査業務(NAS)との両立可能性について 藤井建人∥著
内容紹介 経営学そのものに関する根源的な問いをはじめ、顧客志向の企業経営、オーディオ業界のニッチ戦略、人的資源管理、職務基準の賃金形態、セル生産システムなど、様々な社会的事象を論考する。
書誌・年譜・年表 河野昭三先生略歴・著作目録:p455〜460
個人件名 河野/ 昭三(1948-)
個人件名カナ コウノ,ショウゾウ(1948-)
個人件名 河野 昭三
個人件名カナ コウノ ショウゾウ
個人件名典拠番号 110002719020000
個人件名 河野/ 昭三
個人件名カナ コウノ,ショウゾウ
一般件名 経営学∥論文集
一般件名カナ ケイエイガク∥ロンブンシュウ
一般件名 経営学
一般件名カナ ケイエイガク
一般件名典拠番号

510695000000000

分類：都立NDC10版 335.1
資料情報1 『経営学の基本視座 河野昭三先生還暦記念論文集』　藤本 雅彦／編著, 河野 昭三／[ほか著] 　まほろば書房　2008.6（所蔵館：中央　 請求記号：/335.1/5483/2008　 資料コード：5015627236）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1107578417

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内容 内容ヨミ 著者名 著者名ヨミ ページ
経営学の基本視座 ケイエイガク　ノ　キホン　シザ 河野 昭三／著 コウノ　ショウゾウ ３－１８
経営者の要件と育成 ケイエイシャ　ノ　ヨウケン　ト　イクセイ 藤本 雅彦／著 フジモト　マサヒコ １９－５６
顧客志向の企業経営に関する一考察 コカク　シコウ　ノ　キギョウ　ケイエイ　ニ　カンスル　イチ　コウサツ 星野 広和／著 ホシノ　ヒロカズ ５７－９１
品質事故に関する経営学的考察 ／ PETボトル入り飲料の事例を中心にして ヒンシツ　ジコ　ニ　カンスル　ケイエイガクテキ　コウサツ 村山 貴俊／著 ムラヤマ　タカトシ ９３－１３３
オーディオ業界のニッチ戦略について ／ 真空管オーディオキット製品の特徴と成功要因 オーディオ　ギョウカイ　ノ　ニッチ　センリャク　ニ　ツイテ 上田 泰／著 ウエダ　ユタカ １３５－１５３
H.MintzbergのPower Configuration エイチ　ミンツバーグ　ノ　パワー　コンフィギュレーション 丁 圏鎭／著 ジョン　ゴンジン １５５－１７２
組織における個人の命令受容と権威 ソシキ　ニ　オケル　コジン　ノ　メイレイ　ジュヨウ　ト　ケンイ 阿部 敏哉／著 アベ　トシヤ １７３－１９７
競争優位の源泉に関する一考察 ／ J.Pfefferの「ハイ・コミットメント」論を中心にして キョウソウ　ユウイ　ノ　ゲンセン　ニ　カンスル　イチ　コウサツ 櫻井 雅充／著 サクライ　タダミツ １９９－２１２
Maslow理論の経営学的「受容」に関する一考察 ／ D.McGregorの1957年論文を中心にして マズロー　リロン　ノ　ケイエイガクテキ　ジュヨウ　ニ　カンスル　イチ　コウサツ 三島 斉紀／著 ミシマ　ムネノリ ２１３－２２９
人的資源管理とオフィス・デザイン ジンテキ　シゲン　カンリ　ト　オフィス　デザイン 鈴木 好和／著 スズキ　ヨシカズ ２３１－２５９
職務基準の賃金形態への移行を巡る歴史的考察 ／ 松下電器産業の導入事例を中心として ショクム　キジュン　ノ　チンギン　ケイタイ　エノ　イコウ　オ　メグル　レキシテキ　コウサツ 柚原 知明／著 ユハラ　トモアキ ２６１－２９５
セル生産システムの進展要因 ／ 2000年代における日本企業の事例を中心に セル　セイサン　システム　ノ　シンテン　ヨウイン 信夫 千佳子／著 シノブ　チカコ ２９７－３２７
日本の大学院における研究者養成と留学生 ／ 台湾の経営学界を例に ニホン　ノ　ダイガクイン　ニ　オケル　ケンキュウシャ　ヨウセイ　ト　リュウガクセイ 岡崎 幸司／著 オカザキ　コウジ ３２９－３６２
規制緩和と産業構造の変化 ／ 規制と規制緩和が石油流通システムに与えた影響 キセイ　カンワ　ト　サンギョウ　コウゾウ　ノ　ヘンカ 小嶌 正稔／著 コジマ　マサトシ ３６３－３９５
外部独立監査と非監査業務(NAS)との両立可能性について ／ SEC通牒33-7870(June 30,2000)から通牒33-7919(November 21,2000)を中心にして ガイブ　ドクリツ　カンサ　ト　ヒカンサ　ギョウム　エヌエーエス　トノ　リョウリツ　カノウセイ　ニ　ツイテ 藤井 建人／著 フジイ　タツト ３９７－４５３

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