| ISBN |
4-326-50314-8
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| ISBN13桁 |
978-4-326-50314-8
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| タイトル |
人を活かす企業が伸びる
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| タイトルカナ |
ヒト オ イカス キギョウ ガ ノビル
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| タイトル関連情報 |
人事戦略としてのワーク・ライフ・バランス
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| タイトル関連情報読み |
ジンジ センリャク ト シテ ノ ワーク ライフ バランス
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| 著者名 |
佐藤 博樹
／編,
武石 恵美子
／編
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| 著者名典拠番号 |
110001276740000
,
110004145040000
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| 出版地 |
東京
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| 出版者 |
勁草書房
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| 出版者カナ |
ケイソウ ショボウ
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| 出版年 |
2008.11
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| ページ数 |
11, 186p
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| 大きさ |
22cm
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| 価格 |
¥2800
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| 内容注記 |
企業から見たワーク・ライフ・バランス 佐藤博樹∥著, 武石恵美子∥著. 企業の人材戦略としてのワーク・ライフ・バランス支援 佐藤博樹∥著. 制度導入企業の要因分析 松原光代∥著. 採用パフォーマンスへの影響 武石恵美子∥著. 女性大卒正社員の定着への影響 松繁寿和∥著. 従業員のモチベーションへの影響 天野馨南子∥著. 均等度とファミフレ度の関係からみた企業業績 脇坂明∥著. 企業業績への影響 阿部正浩∥著, 黒澤昌子∥著. 株式投資収益への影響 川北英隆∥著
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| 内容紹介 |
ワーク・ライフ・バランス支援は組織の活性化や業績の向上に不可欠な人材活用策である。企業のワーク・ライフ・バランス支援の取組が、企業経営や人材活用にいかなる影響を及ぼすものであるかを多面的・実証的に分析。
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| 書誌・年譜・年表 |
文献:p171〜175
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| 一般件名 |
人事管理,ワークライフバランス
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| 一般件名カナ |
ジンジカンリ,ワークライフバランス
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| 一般件名 |
ワークライフバランス
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| 一般件名カナ |
ワーク ライフ バランス
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| 一般件名典拠番号 |
511743200000000
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| 分類：都立NDC10版 |
336.4
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| テキストの言語 |
日本語
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| 資料情報1 |
『人を活かす企業が伸びる
人事戦略としてのワーク・ライフ・バランス』 佐藤 博樹／編,
武石 恵美子／編
勁草書房 2008.11（所蔵館：中央
請求記号：/336.4/5912/2008
資料コード：5015971508）
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| URL |
https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1107672122 |
