| ISBN |
4-623-05258-5
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| ISBN13桁 |
978-4-623-05258-5
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| タイトル |
ニューディール労働政策と従業員代表制
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| タイトルカナ |
ニュー ディール ロウドウ セイサク ト ジュウギョウイン ダイヒョウセイ
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| タイトル関連情報 |
現代アメリカ労使関係の歴史的前提
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| タイトル関連情報読み |
ゲンダイ アメリカ ロウシ カンケイ ノ レキシテキ ゼンテイ
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| 著者名 |
伊藤 健市
／編著,
関口 定一
／編著
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| 著者名典拠番号 |
110001239250000
,
110005445800000
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| 出版地 |
京都
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| 出版者 |
ミネルヴァ書房
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| 出版者カナ |
ミネルヴァ ショボウ
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| 出版年 |
2009.2
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| ページ数 |
10, 280p
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| 大きさ |
22cm
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| シリーズ名 |
MINERVA人文・社会科学叢書
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| シリーズ名のルビ等 |
ミネルヴァ ジンブン シャカイ カガク ソウショ
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| シリーズ番号 |
146
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| シリーズ番号読み |
146
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| 価格 |
¥5500
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| 内容紹介 |
現代米国労使関係の特徴が形成された経緯を、その歴史的な原点に遡って検証。ニューディール型労使関係の成立に大きな影響を与えた大量生産型大企業における従業員代表制の1930年代における変化とその帰結を解明する。
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| 書誌・年譜・年表 |
文献:p259〜274
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| 一般件名 |
労使関係∥アメリカ合衆国∥歴史∥20世紀,労使協議制
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| 一般件名カナ |
ロウシカンケイ∥アメリカガッシュウコク∥レキシ∥20セイキ,ロウシキョウギセイ
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| 一般件名 |
労使関係-歴史
,
労働問題-アメリカ合衆国
,
ニュー・ディール
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| 一般件名カナ |
ロウシ カンケイ-レキシ,ロウドウ モンダイ-アメリカ ガッシュウコク,ニュー ディール
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| 一般件名典拠番号 |
511480910040000
,
511485920010000
,
510210400000000
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| 一般件名 |
アメリカ合衆国
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| 一般件名カナ |
アメリカガッシュウコク
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| 一般件名典拠番号 |
520003500000000
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| 分類：都立NDC10版 |
366.5
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| テキストの言語 |
日本語
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| 資料情報1 |
『ニューディール労働政策と従業員代表制
現代アメリカ労使関係の歴史的前提』（MINERVA人文・社会科学叢書
146） 伊藤 健市／編著,
関口 定一／編著
ミネルヴァ書房 2009.2（所蔵館：中央
請求記号：/366.5/5084/2009
資料コード：5016256900）
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| URL |
https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1107721114 |
