資料詳細

[ 和図書 ] 叢書・働くということ第4巻 ( 人事マネジメント )

橘木俊詔／監修 -- ミネルヴァ書房 -- 2009.9 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
中央	書庫	一般図書	/366.0/5151/4	5017191444		Digital BookShelf
2009/10/23	可能	利用可			0

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資料詳細

ISBN	4-623-05267-7
ISBN13桁	978-4-623-05267-7
タイトル	叢書・働くということ
タイトルカナ	ソウショハタラクトイウコト
巻次	第4巻
著者名	橘木俊詔／監修, 佐藤博樹／監修
著者名典拠番号	110001616870000 , 110001276740000
出版地	京都
出版者	ミネルヴァ書房
出版者カナ	ミネルヴァショボウ
出版年	2009.9
ページ数	7, 278p
大きさ	22cm
各巻タイトル	人事マネジメント
各巻タイトル読み	ジンジマネジメント
各巻著者	佐藤博樹／編著
各巻の著者の典拠番号	110001276740000
価格	¥3500
内容注記	企業環境の変化と人事管理の課題佐藤博樹∥著. 労働費用と個別賃金管理今野浩一郎∥著. 人材育成の未来守島基博∥著. 新しい労働時間管理佐藤厚∥著. ミスマッチを軽減する採用のあり方堀田聰子∥著. ワーク・ライフ・バランスと企業組織への課題藤本哲史∥著. 定年延長か継続雇用か? 八代充史∥著. 非典型雇用の人材活用佐野嘉秀∥著. パート社員の活用と均衡処遇土田道夫∥著. 非正社員から正社員への転換原ひろみ∥著
内容紹介	激変する企業環境の下で、人事管理に求められるものは何か。人事管理の基本原則を踏まえ、非典型社員と外部人材の活用などの新しい課題と取組みの方向を提示する。
一般件名	人事管理
一般件名カナ	ジンジカンリ
一般件名	労働
一般件名カナ	ロウドウ
一般件名典拠番号	511481100000000
各巻の一般件名	人事管理
各巻の一般件名読み	ジンジカンリ
各巻の一般件名典拠番号	511272200000000
分類：都立NDC10版	366.08
資料情報1	『叢書・働くということ第4巻』（人事マネジメント）　橘木俊詔／監修, 佐藤博樹／監修　ミネルヴァ書房　2009.9（所蔵館：中央　請求記号：/366.0/5151/4　資料コード：5017191444）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1107905800

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内容一覧

内容	内容ヨミ	著者名	著者名ヨミ	ページ
企業環境の変化と人事管理の課題	キギョウ　カンキョウ　ノ　ヘンカ　ト　ジンジ　カンリ　ノ　カダイ	佐藤博樹／著	サトウ　ヒロキ	１－３０
労働費用と個別賃金管理／持続と変化	ロウドウ　ヒヨウ　ト　コベツ　チンギン　カンリ	今野浩一郎／著	イマノ　コウイチロウ	３３－５４
人材育成の未来	ジンザイ　イクセイ　ノ　ミライ	守島基博／著	モリシマ　モトヒロ	５５－８０
新しい労働時間管理／規制の強化と緩和	アタラシイ　ロウドウ　ジカン　カンリ	佐藤厚／著	サトウ　アツシ	８１－９９
ミスマッチを軽減する採用のあり方／ RJPを手がかりにして	ミスマッチ　オ　ケイゲン　スル　サイヨウ　ノ　アリカタ	堀田聰子／著	ホッタ　サトコ	１０３－１３２
ワーク・ライフ・バランスと企業組織への課題	ワーク　ライフ　バランス　ト　キギョウ　ソシキ　エノ　カダイ	藤本哲史／著	フジモト　テツシ	１３３－１６０
定年延長か継続雇用か? ／ 60歳定年以降の雇用延長	テイネン　エンチョウ　カ　ケイゾク　コヨウ　カ	八代充史／著	ヤシロ　アツシ	１６１－１８１
非典型雇用の人材活用／非典型雇用の仕事とその割り振り	ヒテンケイ　コヨウ　ノ　ジンザイ　カツヨウ	佐野嘉秀／著	サノ　ヨシヒデ	１８５－２１５
パート社員の活用と均衡処遇／法的観点からの考察	パート　シャイン　ノ　カツヨウ　ト　キンコウ　ショグウ	土田道夫／著	ツチダ　ミチオ	２１６－２４５
非正社員から正社員への転換／正社員登用制度の実態と機能	ヒセイシャイン　カラ　セイシャイン　エノ　テンカン	原ひろみ／著	ハラ　ヒロミ	２４６－２７２

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