橘木 俊詔/監修 -- ミネルヴァ書房 -- 2009.12 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 書庫 一般図書 /366.0/5151/5 5017708306 Digital BookShelf
2010/02/01 可能 利用可   0

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ISBN 4-623-05268-4
ISBN13桁 978-4-623-05268-4
タイトル 叢書・働くということ
タイトルカナ ソウショ ハタラク ト イウ コト
巻次 第5巻
著者名 橘木 俊詔 /監修, 佐藤 博樹 /監修
著者名典拠番号

110001616870000 , 110001276740000

出版地 京都
出版者 ミネルヴァ書房
出版者カナ ミネルヴァ ショボウ
出版年 2009.12
ページ数 7, 306p
大きさ 22cm
各巻タイトル 労使コミュニケーション
各巻タイトル読み ロウシ コミュニケーション
各巻著者 久本 憲夫/編著
各巻の著者の典拠番号

110003036250000

価格 ¥3500
内容注記 「働くルール」としての労使協議 久本憲夫∥著. 個別労使紛争と紛争処理システム 毛塚勝利∥著. 長時間労働について 小倉一哉∥著. 雇用調整・解雇の変化と労働法 山川隆一∥著. 女性と労働組合 首藤若菜∥著. 公務労使関係の変化 松尾孝一∥著. 日本の経営者と取締役改革 久保克行∥著. 使用者団体の活動 南雲智映∥著. 企業別組合 藤村博之∥著. 産業別組織とナショナル・センター 中村圭介∥著. 労働行政 濱口桂一郎∥著
内容紹介 働くことをめぐるルールは、現在どのようになっているのか。日常的な労使関係、あるいは労使コミュニケーションを鳥瞰したうえで、働くことに関係する主要なアクターたちの全体像を描く。
一般件名 労使関係∥日本
一般件名カナ ロウシカンケイ∥ニホン
一般件名 労働
一般件名カナ ロウドウ
一般件名典拠番号

511481100000000

各巻の一般件名 労使関係
各巻の一般件名読み ロウシ カンケイ
各巻の一般件名典拠番号

511480900000000

分類:都立NDC10版 366.08
資料情報1 『叢書・働くということ 第5巻』( 労使コミュニケーション) 橘木 俊詔/監修, 佐藤 博樹/監修  ミネルヴァ書房 2009.12(所蔵館:中央  請求記号:/366.0/5151/5  資料コード:5017708306)
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1107980966

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内容 内容ヨミ 著者名 著者名ヨミ ページ
「働くルール」としての労使協議 / 成果主義化と企業組織再編を事例として ハタラク ルール ト シテ ノ ロウシ キョウギ 久本 憲夫/著 ヒサモト ノリオ 13-39
個別労使紛争と紛争処理システム / 労使紛争解決の過去・現在・未来 コベツ ロウシ フンソウ ト フンソウ ショリ システム 毛塚 勝利/著 ケズカ カツトシ 40-68
長時間労働について / 日本人の働きすぎを考える チョウジカン ロウドウ ニ ツイテ 小倉 一哉/著 オグラ カズヤ 69-95
雇用調整・解雇の変化と労働法 / 外部労働市場の考慮と非典型雇用問題への対応 コヨウ チョウセイ カイコ ノ ヘンカ ト ロウドウホウ 山川 隆一/著 ヤマカワ リュウイチ 96-122
女性と労働組合 / 「男性稼ぎ主モデル」の視角から ジョセイ ト ロウドウ クミアイ 首藤 若菜/著 シュトウ ワカナ 123-147
公務労使関係の変化 / 庁内労使関係を中心に コウム ロウシ カンケイ ノ ヘンカ 松尾 孝一/著 マツオ コウイチ 148-176
日本の経営者と取締役改革 / 執行役員制度導入の決定要因と効果 ニホン ノ ケイエイシャ ト トリシマリヤク カイカク 久保 克行/著 クボ カツユキ 179-199
使用者団体の活動 / 構成員の共通目的と活動の変遷 シヨウシャ ダンタイ ノ カツドウ 南雲 智映/著 ナグモ チアキ 200-228
企業別組合 / 労使協議制の現状と労組への期待 キギョウベツ クミアイ 藤村 博之/著 フジムラ ヒロユキ 229-251
産業別組織とナショナル・センター / 連帯と協同 サンギョウベツ ソシキ ト ナショナル センター 中村 圭介/著 ナカムラ ケイスケ 252-275
労働行政 / その推移と三者構成原則 ロウドウ ギョウセイ 濱口 桂一郎/著 ハマグチ ケイイチロウ 276-298