藤田 至孝/[ほか]著 -- 慶應義塾大学出版会 -- 2010.1 --

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中央 書庫 一般図書 /336.4/6122/2010 5017815600 Digital BookShelf
2010/02/12 可能 利用可   0
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ISBN 4-7664-1607-7
ISBN13桁 978-4-7664-1607-7
タイトル 能力主義管理研究会オーラルヒストリー
タイトルカナ ノウリョク シュギ カンリ ケンキュウカイ オーラル ヒストリー
タイトル関連情報 日本的人事管理の基盤形成
タイトル関連情報読み ニホンテキ ジンジ カンリ ノ キバン ケイセイ
著者名 藤田 至孝 /[ほか]著, 八代 充史 /編, 梅崎 修 /編, 島西 智輝 /編, 南雲 智映 /編, 牛島 利明 /編
著者名典拠番号

110000861930000 , 110002470830000 , 110004374760000 , 110005229780000 , 110005229830000 , 110005473950000

出版地 東京
出版者 慶應義塾大学出版会
出版者カナ ケイオウ ギジュク ダイガク シュッパンカイ
出版年 2010.1
ページ数 3, 383p
大きさ 20cm
シリーズ名 慶應義塾大学産業研究所選書
シリーズ名のルビ等 ケイオウ ギジュク ダイガク サンギョウ ケンキュウジョ センショ
シリーズ名2 戦後労働史研究
シリーズ名読み2 センゴ ロウドウシ ケンキュウ
価格 ¥3800
内容注記 能力主義管理研究会がめざしたもの 藤田至孝∥述. 能力主義管理の検討をめぐって 福島安∥述. 能力主義管理実施の難しさ 浅澤誠夫∥述. 報告書に盛り込まれたソニーの経験 植松千里∥述. 覆面座談会の掲載は想定外 野田雄太郎∥述. 人事院から民間企業に転出して 山田雄一∥述. 仕事の成果の目に見えるフィードバック 山田雄一∥述. 能力主義管理と時代的背景 藤田至孝∥述. 討論能力主義管理をめぐって
内容紹介 労働者は何によって評価されるべきか?! 高度成長後の日本の人事労務管理に多大な影響を与えた報告書「能力主義管理」刊行に至るまでの歴史的証言をまとめたオーラルヒストリー。
書誌・年譜・年表 文献:p331
一般件名 人事管理∥歴史
一般件名カナ ジンジカンリ∥レキシ
一般件名 人事管理-歴史 , 日本経営者団体連盟能力主義管理研究会
一般件名カナ ジンジ カンリ-レキシ,ニホン ケイエイシャ ダンタイ レンメイ ノウリョク シュギ カンリ ケンキュウカイ
一般件名典拠番号

511272210080000 , 210000033320049

分類:都立NDC10版 336.4
資料情報1 『能力主義管理研究会オーラルヒストリー 日本的人事管理の基盤形成』(慶應義塾大学産業研究所選書) 藤田 至孝/[ほか]著, 八代 充史/編 , 梅崎 修/編 慶應義塾大学出版会 2010.1(所蔵館:中央  請求記号:/336.4/6122/2010  資料コード:5017815600)
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1107991453

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内容 内容ヨミ 著者名 著者名ヨミ ページ
能力主義管理研究会がめざしたもの ノウリョク シュギ カンリ ケンキュウカイ ガ メザシタ モノ 藤田 至孝/述 フジタ ヨシタカ 25-71
能力主義管理の検討をめぐって ノウリョク シュギ カンリ ノ ケントウ オ メグッテ 福島 安/述 フクシマ ヤスシ 73-124
能力主義管理実施の難しさ ノウリョク シュギ カンリ ジッシ ノ ムズカシサ 浅澤 誠夫/述 アサザワ ノブオ 125-164
報告書に盛り込まれたソニーの経験 ホウコクショ ニ モリコマレタ ソニー ノ ケイケン 植松 千里/述 ウエマツ チサト 165-197
覆面座談会の掲載は想定外 フクメン ザダンカイ ノ ケイサイ ワ ソウテイガイ 野田 雄太郎/述 ノダ ユウタロウ 199-225
人事院から民間企業に転出して ジンジイン カラ ミンカン キギョウ ニ テンシュツ シテ 山田 雄一/述 ヤマダ ユウイチ 227-253
仕事の成果の目に見えるフィードバック シゴト ノ セイカ ノ メ ニ ミエル フィードバック 山田 雄一/述 ヤマダ ユウイチ 255-299
能力主義管理と時代的背景 ノウリョク シュギ カンリ ト ジダイテキ ハイケイ 藤田 至孝/述 フジタ ヨシタカ 301-330
討論/能力主義管理をめぐって トウロン ノウリョク シュギ カンリ オ メグッテ 333-377