資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

[ 和図書 ] エンパワード ソーシャルメディアを最大活用する組織体制 ( Harvard Business School Press )

ジョシュ・バーノフ／著 -- 翔泳社 -- 2011.5 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 書庫 一般図書 /675.0/5942/2011 5020319079 Digital BookShelf
2011/06/10 可能 利用可   0

Eメールによる郵送複写申込みは、「東京都在住」の登録利用者の方が対象です。

    • 統合検索
      都内図書館の所蔵を
      横断検索します。       類似資料 AI Shelf
      この資料に類似した資料を
      AIが紹介します。

ページの先頭へ

資料詳細 閉じる

ISBN 4-7981-2281-6
ISBN13桁 978-4-7981-2281-6
タイトル エンパワード
タイトルカナ エンパワード
タイトル関連情報 ソーシャルメディアを最大活用する組織体制
タイトル関連情報読み ソーシャル メディア オ サイダイ カツヨウ スル ソシキ タイセイ
著者名 ジョシュ・バーノフ ／著, テッド・シャドラー ／著, 黒輪 篤嗣 ／訳
著者名典拠番号

120002466740000 , 120002607210000 , 110004032720000

出版地 [東京]
出版者 翔泳社
出版者カナ ショウエイシャ
出版年 2011.5
ページ数 9, 323p
大きさ 20cm
シリーズ名 Harvard Business School Press
シリーズ名のルビ等 ハーヴァード ビジネス スクール プレス
原タイトル注記 原タイトル:Empowered
都立翻訳原書名注記 原タイトル:Empowered
価格 ¥2200
内容紹介 ソーシャルメディアを活用するための先進的な組織体制とは? 組織力を超えたパワーを持つソーシャルメディアの変革者=HEROと、経営陣、IT部門の三者が結束した企業の成功事例をもとに解説する。
一般件名 経営組織,人事管理,情報化社会
一般件名カナ ケイエイソシキ,ジンジカンリ,ジョウホウカシャカイ
一般件名 顧客管理 , ソーシャルメディア
一般件名カナ コキャク カンリ,ソーシャル メディア
一般件名典拠番号

511767900000000 , 511846300000000

分類：都立NDC10版 675
資料情報1 『エンパワード ソーシャルメディアを最大活用する組織体制』（Harvard Business School Press）　ジョシュ・バーノフ／著, テッド・シャドラー／著 , 黒輪 篤嗣／訳　翔泳社　2011.5（所蔵館：中央　 請求記号：/675.0/5942/2011　 資料コード：5020319079）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1108396228

ページの先頭へ