資料詳細

[ 和図書 ] 経営理念の機能組織ルーティンが成長を持続させる

槇谷正人／著 -- 中央経済社 -- 2012.3 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
中央	書庫	一般図書	/336.1/6125/2012	7100355459		Digital BookShelf
2012/04/06	可能	利用可			0

Eメールによる郵送複写申込みは、「東京都在住」の登録利用者の方が対象です。

ページの先頭へ

資料詳細

ISBN	4-502-69470-7
ISBN13桁	978-4-502-69470-7
タイトル	経営理念の機能
タイトルカナ	ケイエイリネンノキノウ
タイトル関連情報	組織ルーティンが成長を持続させる
タイトル関連情報読み	ソシキルーティンガセイチョウオジゾクサセル
著者名	槇谷正人／著
著者名典拠番号	110005601600000
出版地	東京
出版者	中央経済社
出版者カナ	チュウオウケイザイシャ
出版年	2012.3
ページ数	3, 5, 213p
大きさ	22cm
価格	¥3000
内容紹介	反復的行動パターン「ルーティン」が企業の連続性と安定性を保証している。日常のルーティン活動を戦略的意思決定レベルで考察することにより、持続的成長と発展の源泉要因として、経営理念が機能するメカニズムを解明する。
書誌・年譜・年表	文献:p195～205
一般件名	経営計画-00565317-ndlsh
一般件名カナ	ケイエイケイカク-00565317
一般件名	経営計画
一般件名カナ	ケイエイケイカク
一般件名典拠番号	510695400000000
分類：都立NDC10版	336.1
資料情報1	『経営理念の機能組織ルーティンが成長を持続させる』　槇谷正人／著　中央経済社　2012.3（所蔵館：中央　請求記号：/336.1/6125/2012　資料コード：7100355459）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1152033115

ページの先頭へ

序章企業の持続性と組織変革: 1.はじめに; 2.組織変革の基盤となる組織ルーティン; 3.経営理念の機能化プロセス; 4.本書の構成
第Ⅰ部持続的成長と発展の視点
第1章企業の成長・発展・衰退: 1.はじめに; 2.企業成長と発展; 3.企業の衰退; 4.おわりに-先行研究の問題点と課題
第2章組織ルーティン: 1.はじめに; 2.持続的成長と発展の意味; 3.資源ベースの可能性; 4.持続的成長と発展要因としての組織ルーティン; 5.個別的組織能力と職能別組織ルーティン; 6.組織ルーティンの実証研究; 7.おわりに-成長・発展・衰退要因としての経営理念
第Ⅱ部持続的成長と発展の要因
第3章経営理念の研究領域-経営管理制度と組織ルーティン: 1.はじめに; 2.経営理念の研究アプローチ; 3.経営理念の先行研究; 4.経営理念の構造と機能に関する研究; 5.おわりに-経営管理制度と組織ルーティン
第4章持続的成長と発展と戦略的組織ルーティンの遂行プロセス: 1.はじめに; 2.持続的成長と発展モデル; 3.戦略的組織ルーティンの遂行プロセスモデル; 4.経営理念の機能化のための経営管理制度; 5.おわりに-戦略的組織ルーティンと経営理念の機能化
第Ⅲ部戦略的組織ルーティンと経営理念の機能化
第5章事例研究-キヤノン株式会社の持続的成長と発展プロセス: 1.はじめに; 2.戦略的組織ルーティンと経営理念の考察-キヤノン株式会社; 3.おわりに
第6章戦略的組織ルーティンの安定と変化: 1.はじめに; 2.戦略的組織ルーティンの遂行プロセス-戦略的組織ルーティンの安定; 3.戦略的組織ルーティンの遂行プロセス-戦略的組織ルーティンの変化; 4.戦略的組織ルーティンの安定と変化における経営理念の機能化; 5.事例研究のインプリケーション; 6.おわりに
第7章経営管理機能としての経営理念: 1.はじめに; 2.経営管理機能としての組織と個人の統合; 3.おわりに
あとがきにかえて

ページの先頭へ