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[ 和図書 ] 職場学習の探究 企業人の成長を考える実証研究

中原 淳／編著 -- 生産性出版 -- 2012.3 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 書庫 一般図書 /336.4/6496/2012 7100388351 Digital BookShelf
2012/04/23 可能 利用可   0

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ISBN 4-8201-1997-5
ISBN13桁 978-4-8201-1997-5
タイトル 職場学習の探究
タイトルカナ ショクバ ガクシュウ ノ タンキュウ
タイトル関連情報 企業人の成長を考える実証研究
タイトル関連情報読み キギョウジン ノ セイチョウ オ カンガエル ジッショウ ケンキュウ
著者名 中原 淳 ／編著, 木村 充 ／著, 伊勢坊 綾 ／著, 脇本 健弘 ／著, 吉村 春美 ／著, 関根 雅泰 ／著, 福山 佑樹 ／著, 伊澤 莉瑛 ／著, 島田 徳子 ／著, 重田 勝介 ／著, 舘野 泰一 ／著
著者名典拠番号

110003948940000 , 110006158530000 , 110006158550000 , 110006158560000 , 110006158570000 , 110004667650000 , 110006158580000 , 110006158590000 , 110005515990000 , 110006158610000 , 110006158620000

出版地 東京
出版者 生産性出版
出版者カナ セイサンセイ シュッパン
出版年 2012.3
ページ数 319p
大きさ 22cm
価格 ¥3800
内容紹介 仕事で成長するには、どうすればいいのか。企業人を対象にした「仕事経験や職場環境に関するアンケート」をもとに、経営学習論、学習研究論の11人の研究者たちが分析し、得られた知見を明らかにする。
一般件名 企業内教育-ndlsh-00565720
一般件名カナ キギョウナイキョウイク-00565720
一般件名 企業内教育
一般件名カナ キギョウナイ キョウイク
一般件名典拠番号

510695300000000

分類：都立NDC10版 336.47
資料情報1 『職場学習の探究 企業人の成長を考える実証研究』　中原 淳／編著, 木村 充／著 , 伊勢坊 綾／著　生産性出版　2012.3（所蔵館：中央　 請求記号：/336.4/6496/2012　 資料コード：7100388351）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1152043154

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内容 内容ヨミ 著者名 著者名ヨミ ページ
職場学習の探究、その出発点に ショクバ ガクシュウ ノ タンキュウ ソノ シュッパツテン ニ 中原 淳／著 ナカハラ ジュン 1-16
職場における業務能力の向上に資する経験学習のプロセスとは ／ 経験学習モデルに関する実証的研究 ショクバ ニ オケル ギョウム ノウリョク ノ コウジョウ ニ シスル ケイケン ガクシュウ ノ プロセス トワ 木村 充／著 キムラ ミツル 33-71
「職場学習風土」と「個人の経験学習」の関係を探究する ショクバ ガクシュウ フウド ト コジン ノ ケイケン ガクシュウ ノ カンケイ オ タンキュウ スル 伊勢坊 綾／著 イセボウ アヤ 73-89
部下の成長を促す上司のあり方とは ／ 上司の成長認知と部下に対する内省支援の関係 ブカ ノ セイチョウ オ ウナガス ジョウシ ノ アリカタ トワ 脇本 健弘／著 ワキモト タケヒロ 93-112
職場のオープン・コミュニケーションを促すマネジャーのリーダーシップ行動 ショクバ ノ オープン コミュニケーション オ ウナガス マネジャー ノ リーダーシップ コウドウ 吉村 春美／著 ヨシムラ ハルミ 113-139
新入社員の能力向上に資する先輩指導員のOJT行動 ／ OJT指導員が一人でやらないOJTの提案 シンニュウ シャイン ノ ノウリョク コウジョウ ニ シスル センパイ シドウイン ノ オージェーティー コウドウ 関根 雅泰／著 セキネ マサヒロ 143-167
業績と能力を伸ばす職場の探究 ／ 組織市民行動と職場学習風土に着目して ギョウセキ ト ノウリョク オ ノバス ショクバ ノ タンキュウ 福山 佑樹／著 フクヤマ ユウキ 169-192
職場イノベーション風土が「職場における部下への支援」に与える影響 ／ 新たなことに挑む職場で人は育つ ショクバ イノベーション フウド ガ ショクバ ニ オケル ブカ エノ シエン ニ アタエル エイキョウ 中原 淳／著 ナカハラ ジュン 193-214
就職活動時の職業価値観は、入社後の組織社会化にどのような影響を及ぼすのか ／ 自己実現志向・組織からの独立志向を持つ人は、組織になじめない人なのか シュウショク カツドウジ ノ ショクギョウ カチカン ワ ニュウシャゴ ノ ソシキ シャカイカ ニ ドノヨウナ エイキョウ オ オヨボス ノカ 伊澤 莉瑛／著 イザワ リエ 217-234
海外での経験は、能力向上にどのような影響を与えるのか ／ 経験学習行動を手がかりにして カイガイ デノ ケイケン ワ ノウリョク コウジョウ ニ ドノヨウナ エイキョウ オ アタエル ノカ 島田 徳子／著 シマダ ノリコ 235-259
ビジネスパーソンの海外経験がキャリア成熟に与える影響 ビジネス パーソン ノ カイガイ ケイケン ガ キャリア セイジュク ニ アタエル エイキョウ 重田 勝介／著 シゲタ カツスケ 261-279
職場を越境するビジネスパーソンに関する研究 ／ 社外の勉強会に参加しているビジネスパーソンはどのような人なのか ショクバ オ エッキョウ スル ビジネス パーソン ニ カンスル ケンキュウ 舘野 泰一／著 タテノ ヨシカズ 281-312

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