宮城 徹/著 -- 税務経理協会 -- 2012.5 --

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中央 書庫 一般図書 /335.1/5783/2012 7100577493 Digital BookShelf
2012/06/08 可能 利用可   0

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ISBN 4-419-05798-5
ISBN13桁 978-4-419-05798-5
タイトル 組織の経済理論
タイトルカナ ソシキ ノ ケイザイ リロン
著者名 宮城 徹 /著
著者名典拠番号

110000960640000

出版地 東京
出版者 税務経理協会
出版者カナ ゼイム ケイリ キョウカイ
出版年 2012.5
ページ数 5, 4, 224p
大きさ 22cm
価格 ¥3600
内容紹介 ドイツ語圏の組織の経済理論の知性を代表する経営学者A.ピコーをはじめ、S.フェール=H.レンツ、K.スコットなどの論文を中心に考察した論稿を収録。
一般件名 企業-ndlsh-00565710
一般件名カナ キギョウ-00565710
一般件名 経営学
一般件名カナ ケイエイガク
一般件名典拠番号

510695000000000

分類:都立NDC10版 335.1
資料情報1 『組織の経済理論』 宮城 徹/著  税務経理協会 2012.5(所蔵館:中央  請求記号:/335.1/5783/2012  資料コード:7100577493)
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1152072343

目次 閉じる

序論
第1章 経営学の歴史
  Ⅰ 基本的視点
  Ⅱ ドイツ経営経済学の成立
  Ⅲ ドイツ経営経済学の研究関心と展開傾向
  Ⅳ 今日的状況
  Ⅴ アメリカ経営学の研究関心と展開傾向
  Ⅵ 新しい制度学派の基本的な考え方
第2章 組織の経済理論の基礎構造
  Ⅰ 序論
  Ⅱ 3つの組織の経済理論の比較
  Ⅲ 関係契約
  Ⅳ 結論
第3章 企業制度とプロパティ・ライツ理論
  Ⅰ 基本的関心
  Ⅱ 企業制度
  Ⅲ プロパティ・ライツ理論の基本構造
  Ⅳ プロパティ・ライツと企業形態
  Ⅴ 結論
第4章 情報と企業経営の理論的諸問題
  Ⅰ 報告の目的
  Ⅱ 分析枠組
  Ⅲ 取引コストの影響力の次元のメルクマール
  Ⅳ 若干の限界と未解決の問題
第5章 企業文化と組織の経済理論
  Ⅰ 序論
  Ⅱ 企業文化と機能主義の誤った推理
  Ⅲ 企業文化の経済学的分析
  Ⅳ 結論
第6章 企業統治の研究の統合の一試論
  Ⅰ 序論
  Ⅱ K.スコットの論文
  Ⅲ K.スコットの論文に対するC.メナードのコメント
  Ⅳ K.スコットの論文に対するJ.ツェヒナーのコメント
  Ⅴ 結論
第7章 経営者論
  Ⅰ 企業家の機能
  Ⅱ 経営者の機能
  Ⅲ 企業の修正理論と組織構造
  Ⅳ 経営者の効用最大化行動
  Ⅴ 所有権者と経営者の分配コンフリクト
第8章 労働志向的個別経済学
  Ⅰ 労働志向的個別経済学の樹立の提唱の意義
  Ⅱ 労働志向的個別経済学の前提
  Ⅲ 労働志向的個別経済学の基本的性格
  Ⅳ クーベックの見解