資料詳細

[ 和図書 ] 大転換する人材マネジメント迫られる人事部の意識変革

伊東朋子／著 -- 東洋経済リサーチセンター -- 2012.8 --

所蔵

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ISBN	4-492-96103-2
ISBN13桁	978-4-492-96103-2
タイトル	大転換する人材マネジメント
タイトルカナ	ダイテンカンスルジンザイマネジメント
タイトル関連情報	迫られる人事部の意識変革
タイトル関連情報読み	セマラレルジンジブノイシキヘンカク
著者名	伊東朋子／著
著者名典拠番号	110005326260000
出版地	東京,東京
出版者	東洋経済リサーチセンター,東洋経済新報社(発売)
出版者カナ	トウヨウケイザイリサーチセンター
出版年	2012.8
ページ数	153p
大きさ	19cm
価格	¥1400
内容紹介	優れたリーダーを生み出せない日本企業の人事システムを、ドラスティックに変革すべきだ! 人事の課題を示した上で、人材育成のためのタレントマネジメントの考え方と概要、先進的な取り組みを行う企業などを紹介する。
一般件名	人事管理-00574831-ndlsh
一般件名カナ	ジンジカンリ-00574831
一般件名	人事管理
一般件名カナ	ジンジカンリ
一般件名典拠番号	511272200000000
分類：都立NDC10版	336.4
資料情報1	『大転換する人材マネジメント迫られる人事部の意識変革』　伊東朋子／著　東洋経済リサーチセンター　2012.8（所蔵館：中央　請求記号：/336.4/6536/2012　資料コード：7100840865）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1152118010