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[ 和図書 ] 組織不祥事研究 組織不祥事を引き起こす潜在的原因の解明

樋口 晴彦／著 -- 白桃書房 -- 2012.9 --

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中央 書庫 一般図書 /336.0/6082/2012 7100995330 Digital BookShelf
2012/10/05 可能 利用可   0
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ISBN 4-561-26594-8
ISBN13桁 978-4-561-26594-8
タイトル 組織不祥事研究
タイトルカナ ソシキ フショウジ ケンキュウ
タイトル関連情報 組織不祥事を引き起こす潜在的原因の解明
タイトル関連情報読み ソシキ フショウジ オ ヒキオコス センザイテキ ゲンイン ノ カイメイ
著者名 樋口 晴彦 ／著
著者名典拠番号

110003486740000

出版地 東京
出版者 白桃書房
出版者カナ ハクトウ ショボウ
出版年 2012.9
ページ数 12, 343p
大きさ 22cm
価格 ¥4000
内容紹介 不祥事発生の原因は組織にある。組織不祥事研究の新しいフレームワークを提示し、それを用いて18事例の組織不祥事の原因メカニズムを解明。組織不祥事を誘発する潜在的原因4類型を抽出して分析する。
書誌・年譜・年表 文献:p313～333
一般件名 危機管理 (経営)-ndlsh-00970893
一般件名カナ キキカンリ (ケイエイ)-00970893
一般件名 危機管理(経営)
一般件名カナ キキ カンリ(ケイエイ)
一般件名典拠番号

511662400000000

分類：都立NDC10版 336
資料情報1 『組織不祥事研究 組織不祥事を引き起こす潜在的原因の解明』　樋口 晴彦／著 　白桃書房　2012.9（所蔵館：中央　 請求記号：/336.0/6082/2012　 資料コード：7100995330）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1152141416

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目次 閉じる

序章 本研究の目的
  第1節 本研究の問題提起
  第2節 不祥事研究の意義
  第3節 過去の不祥事研究における実証性の不足
  第4節 過去の不祥事研究における多面性の不足
  第5節 組織不祥事研究の在り方
  第6節 本章のまとめ
第1章 組織不祥事の原因分析と実態調査
  第1節 組織不祥事の原因メカニズムの分析と原因の類型化
  第2節 組織不祥事の実態調査に関する先行研究
  第3節 組織不祥事の実態調査
  第4節 本章のまとめ
第2章 組織不祥事に関するアウトソーシングの影響
  第1節 アウトソーシングに関する研究状況
  第2節 組織不祥事に関連する先行研究
  第3節 事例分析1:関西電力美浜原発配管破損事故
  第4節 事例分析2:ふじみ野市プール事故
  第5節 事例分析3:パロマ湯沸器一酸化炭素中毒事故
  第6節 事例分析4:関西テレビ「発掘!あるある大事典Ⅱ」捏造事件
  第7節 事例分析5:三菱化学鹿島事業所火災事故
  第8節 事例分析に関する考察
  第9節 本章のまとめ
第3章 組織不祥事に関する成果主義の影響
  第1節 成果主義に関する研究状況
  第2節 組織不祥事に関連する先行研究
  第3節 事例分析1:三井物産DPFデータ改竄事件
  第4節 事例分析2:社会保険庁不適正処理事件
  第5節 事例分析3:日興コーディアル不正会計事件
  第6節 事例分析4:新銀行東京不正融資事件
  第7節 事例分析に関する考察
  第8節 本章のまとめ
第4章 組織不祥事に関する組織文化の影響
  第1節 組織文化に関する研究状況
  第2節 組織不祥事に関連する先行研究
  第3節 事例分析1:海上自衛隊イージス防衛秘密流出事件
  第4節 事例分析2:加ト吉循環取引事件
  第5節 事例分析3:赤福食品衛生法等違反事件
  第6節 事例分析4:中国電力島根原発点検時期超過事件
  第7節 事例分析に関する考察
  第8節 本章のまとめ
第5章 組織不祥事に関する効率性追求及びコスト削減の影響
  第1節 取引関係の非対称性に関する研究状況
  第2節 コスト削減の影響に関する研究状況
  第3節 事例分析1:関西電力美浜原発配管破損事故
  第4節 事例分析2:関西テレビ「発掘!あるある大事典Ⅱ」捏造事件
  第5節 事例分析3:JCO臨界事故
  第6節 事例分析に関する考察
  第7節 本章のまとめ
第6章 組織不祥事研究の位置付け
  第1節 企業の社会的責任論との関係
  第2節 企業倫理論との関係
  第3節 企業統治論との関係
  第4節 リスク管理論との関係
  第5節 本章のまとめ
第7章 結論
  第1節 本研究の総括
  第2節 組織不祥事研究の今後の課題
  第3節 組織不祥事研究の発展に向けて

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