川上 泰彦/著 -- 学術出版会 -- 2013.2 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 書庫 一般図書 /373.7/5103/2013 7102141021 Digital BookShelf
2013/06/03 可能 利用可   0

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ISBN 4-284-10383-1
ISBN13桁 978-4-284-10383-1
タイトル 公立学校の教員人事システム
タイトルカナ コウリツ ガッコウ ノ キョウイン ジンジ システム
著者名 川上 泰彦 /著
著者名典拠番号

110005447250000

出版地 東京,[東京]
出版者 学術出版会,日本図書センター(発売)
出版者カナ ガクジュツ シュッパンカイ
出版年 2013.2
ページ数 301p
大きさ 22cm
シリーズ名 学術叢書
シリーズ名のルビ等 ガクジュツ ソウショ
価格 ¥4800
内容紹介 公立学校の教員人事システムの多様性と、自治体によるシステムの違いが何によって規定されるのかを分析。またシステムの相違が学校経営や教育行政にもらたす効果を検討し、そこから導き出しうる政策的含意と今後の課題を示す。
書誌・年譜・年表 文献:p245~250
一般件名 教員-日本-ndlsh-00958674
一般件名カナ キョウイン-ニホン-00958674
一般件名 教員
一般件名カナ キョウイン
一般件名典拠番号

510666000000000

分類:都立NDC10版 373.78
資料情報1 『公立学校の教員人事システム』(学術叢書) 川上 泰彦/著  学術出版会 2013.2(所蔵館:中央  請求記号:/373.7/5103/2013  資料コード:7102141021)
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1152229575

目次 閉じる

序章 これまでの研究状況と全体の仮説
  第1節 課題設定
  第2節 これまでの研究状況と全体の仮説
第1部 教員人事システムの多様性
第1章 教員人事異動の制度と運用
  第1節 異動の範囲とサイクル
  第2節 異動事務における分担関係
  第3節 まとめ-教員の「異動」をめぐる多様性
第2章 昇進管理制度とその運用
  第1節 昇進管理制度の概況
  第2節 昇進管理制度の運用例
  第3節 まとめ-教員の「昇進管理」をめぐる多様性
第2部 教員人事システムの規定要因
第3章 自治体の諸環境と教員人事行政
  第1節 人事異動の事務分担を規定する諸要因-計量分析
  第2節 人事異動のルールと動態を規定する諸要因-ケーススタディ
  第3節 まとめ-教員の「異動」を規定する諸要因
第4章 昇進管理の制度定着過程
  第1節 教委事務局と学校の人事交流
  第2節 人事交流の定着・拡大過程
  第3節 まとめ-継続的人事戦略による昇進パターンの定着
第5章 キャリアパターンの規定要因
  第1節 教員の昇進管理の特徴
  第2節 各要因の検討
  第3節 事例研究
  第4節 まとめ-教員の「昇進管理」を規定する諸要因
第3部 教員人事システムの相違がもたらす効果
第6章 教員人事システムと教育行政・学校経営
  第1節 学校教育における「境界関係」と「ネットワーク」
  第2節 紐帯の範囲とその種類
  第3節 紐帯の密度
  第4節 まとめ-教育行政・学校経営における人事の影響力
第7章 教員人事システムと自治体教育政策
  第1節 自治体教育政策における「アクター間関係」と「制度」
  第2節 仮説と変数
  第3節 分析
  第4節 まとめ-自治体教育政策における人事の影響力
終章 全体の結論
  第1節 本書で示された知見
  第2節 今後の課題