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目次

序章 問題意識と背景

  1.問題意識

  2.本書の目的と各章の概要

  3.本書の視点-「成人のキャリア発達とキャリアガイダンス」にいかにアプローチするか

第Ⅰ部 成人キャリア発達論

第1章 成人キャリア発達論の先行研究と残された課題

  1.成人キャリア発達に関する3つの研究動向

  2.90年代以降のキャリア発達理論の展開

  3.先行研究の示唆と残された課題

  4.残された課題-実証研究の必要性

第2章 50代就業者のキャリアの描像

  1.第2章の目的

  2.全般的特徴

  3.時代背景の影響

  4.性別による違い

  5.現在の勤務先属性による違い

  6.これまでのキャリアによる特徴の違い

  7.キャリア意識との関連

  8.8つの曲線パターンの抽出

  9.重回帰分析による検討

第3章 50代就業者のキャリアの諸相

  1.第3章の目的

  2.ライフライン法の解釈にあたって本章で着目する指標

  3.各指標の基礎統計量

  4.回答者の属性別にみた各指標の傾向

  5.最初の勤務先の特徴別の各指標の傾向

  6.収入別にみた各指標の傾向

  7.現在の勤務先属性別にみた各指標の傾向

  8.転職経験または失業・休職経験別の各指標の傾向

  9.これまでのキャリアに対する意識別の各指標の傾向

第Ⅱ部 成人キャリアガイダンス論

第4章 ヨーロッパにおける最近のキャリアガイダンス論

  1.第4章の目的

  2.キャリアガイダンス政策に対する国際的な関心の高まり

  3.最近のキャリアガイダンス論の特徴

  4.成人キャリアガイダンス論への展開

  5.第4章のまとめ

第5章 最近のキャリアガイダンス論の論点整理

  1.デリバリー論

  2.セグメント論

  3.コスト&ベネフィット論

  4.ファンディング論

  5.ツール論

  6.第5章のまとめ-その他の論点

第6章 日本の成人キャリアガイダンスの今後に向けて

  1.中小企業の従業員に対する成人キャリアガイダンス

  2.成人キャリアガイダンスにおける情報通信技術活用の新展開

  3.成人キャリアガイダンスと質的アセスメントの可能性

  4.日本の成人キャリアガイダンスの今後に向けた萌芽的な議論

  5.第6章のまとめ-今後の成人キャリアガイダンスに向けて

第Ⅲ部 成人のキャリアガイダンス・ニーズ

第7章 成人キャリアの危機とキャリアガイダンス・ニーズ

  1.第7章の目的

  2.過去の職業生活上の危機について

  3.職業生活上の危機をどのように乗り越えたか

  4.職業生活上の危機に対するキャリアガイダンス・ニーズ

  5.これまでの職業生活に対する感じ方・考え方

  6.第7章のまとめ

第8章 成人のメンタルヘルスとキャリアガイダンス・ニーズ

  1.第8章の目的

  2.生活目標とキャリアガイダンス・ニーズ

  3.自尊感情とキャリアガイダンス・ニーズ

  4.抑うつ傾向とキャリアガイダンス・ニーズ

  5.第8章のまとめ

第9章 成人のキャリアガイダンス・ニーズにいかに応えるのか

  1.第9章の目的および使用するデータ

  2.対象層をいかに区分けするのか-セグメント論

  3.キャリアガイダンスをいかに提供するのか-デリバリー論

  4.キャリアガイダンスの費用を利用者はどの程度負担できるのか-コスト論

  5.第9章のまとめ

終章 まとめと示唆

  1.理論的示唆

  2.実践的示唆

  3.政策的示唆

  4.今後の課題

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