資料詳細

目次

第1章 介護保険制度と介護人材

  1 介護保険制度発足に至るまで

  2 介護保険制度の基本的な考え方と導入による変化

  3 介護保険制度の概要

  4 介護人材不足の背景

第2章 介護人材の定着促進要因の検討

  1 はじめに

  2 本章の意義

  3 介護職員の就業継続意向に影響を与える職務満足度

  4 介護職員の就業継続意向に影響を与える要因

  5 今後の課題

第3章 施設で働く介護職員の定着促進要因

  1 はじめに

  2 先行研究

  3 方法

  4 結果

  5 賃金よりも大きな影響を与える要因

第4章 介護老人福祉施設における介護職員の離職要因

  1 はじめに

  2 先行研究

  3 目的

  4 方法

  5 結果

  6 考察

第5章 在宅サービスを調整するケアマネジャーの定着促進要因

  1 はじめに

  2 先行研究

  3 目的

  4 方法

  5 結果

  6 適切な評価と組織特性による影響

第6章 地域包括支援センター職員の定着促進要因

  1 はじめに

  2 先行研究

  3 方法

  4 結果

  5 考察

補章 介護職員の定着に向けての取り組み事例

  1 介護職員の定着促進を目的とした研修

  2 介護職員を対象とした「スキルアップ・福祉の仲間づくり」研修

  3 研修後のアンケート結果

  4 介護職員の定着を意識した研修の意義

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