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[ 和図書 ] 21世紀のICT多国籍企業

夏目 啓二／著 -- 同文舘出版 -- 2014.3 --

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中央 書庫 一般図書 /007.3/6191/2014 7103681332 Digital BookShelf
2014/04/11 可能 利用可   0
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ISBN 4-495-38331-2
ISBN13桁 978-4-495-38331-2
タイトル 21世紀のICT多国籍企業
タイトルカナ ニジュウイッセイキ ノ アイシーティー タコクセキ キギョウ
著者名 夏目 啓二 ／著
著者名典拠番号

110002241000000

出版地 東京
出版者 同文舘出版
出版者カナ ドウブンカン シュッパン
出版年 2014.3
ページ数 10, 289p
大きさ 22cm
価格 ¥3000
内容紹介 電気・電子・エレクトロニクスを包括するICT産業を切り口に、世界の多国籍企業を分析。新興国多国籍企業の台頭を論じるほか、先進多国籍企業を新興国市場論やBOP(Base of Pyramid)論との関連で考察。
一般件名 情報産業-ndlsh-00575014,多国籍企業-00570520-ndlsh
一般件名カナ ジョウホウサンギョウ-00575014,タコクセキキギョウ-00570520
一般件名 情報産業 , 世界企業
一般件名カナ ジョウホウ サンギョウ,セカイ キギョウ
一般件名典拠番号

510977000000000 , 511037900000000

分類：都立NDC10版 007.35
資料情報1 『21世紀のICT多国籍企業』　夏目 啓二／著 　同文舘出版　2014.3（所蔵館：中央　 請求記号：/007.3/6191/2014　 資料コード：7103681332）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1152419670

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目次 閉じる

序章 21世紀のICT多国籍企業
  第1節 はじめに-21世紀の多国籍企業-
  第2節 世界の多国籍企業とグローバル寡占企業の形成
  第3節 新しい研究潮流としての新興国市場論と新興国寡占企業論
  第4節 研究対象と研究課題
  第5節 本書の分析方法
第Ⅰ部 今日の世界の多国籍企業
第1章 世界経済危機後の多国籍企業
  第1節 はじめに
  第2節 世界経済危機後の世界の多国籍企業
  第3節 変貌する多国籍企業:先進諸国から新興諸国へ
  第4節 台頭するアジア発多国籍企業
  第5節 再編する先進国多国籍企業
  第6節 おわりに
第2章 リーマン・ショック後のICT多国籍企業
  第1節 はじめに
  第2節 リーマン・ショックとグローバル産業
  第3節 リーマン・ショックとグローバルICT企業
  第4節 経営戦略グループとアジア企業
第3章 グローバリゼーションとオフショア・アウトソーシング
  第1節 はじめに
  第2節 オフショアリングの定義と背景
  第3節 多国籍企業のオフショア戦略
  第4節 オフショア・アウトソーシング受入国の戦略
  第5節 おわりに-オフショア・アウトソーシングの意義と研究課題-
補論 国有多国籍企業と国家資本主義論
  第1節 はじめに
  第2節 国有多国籍企業とは
  第3節 イアン・ブレマーの国家資本主義論
  第4節 国家資本主義論の意義と問題点
  第5節 おわりに
第Ⅱ部 先進国とアジアのICT多国籍企業
第4章 アメリカICT多国籍企業の世界戦略
  第1節 はじめに
  第2節 今日のICT産業のグローバルな構造
  第3節 グローバルなICT産業とアメリカ多国籍企業
  第4節 アメリカICT多国籍企業の経営戦略
  第5節 アメリカICT多国籍企業のグローバルな研究開発体制
  第6節 アメリカICT多国籍企業の研究開発力
  第7節 おわりに
第5章 アジアのICT企業と人材の国際移動
  第1節 研究対象と分析方法
  第2節 現代のグローバルなICT産業構造
  第3節 アジアICT企業の競争力
  第4節 アジア企業の研究開発力とICT人材の国際移動
  第5節 ICT人材の4つの国際移動パターンと日本企業
第6章 中国ICT企業の競争優位
  第1節 はじめに
  第2節 今日の中国ICT産業
  第3節 中国におけるグローバル寡占企業の形成
  第4節 レノボ社のグローバルな競争優位
  第5節 おわりに
第Ⅲ部 日米ICTサービス企業の人材育成
解説 日米のICTサービス企業と人材育成
調査記録1 日本アイ・ビー・エムにおける経営戦略と人材育成
  Ⅰ.日本アイ・ビー・エム社について
  Ⅱ.日本アイ・ビー・エムグループの組織概要
  Ⅲ.日本アイ・ビー・エム社の事業戦略
  Ⅳ.IBM社の経営戦略と人材戦略
  Ⅴ.日本アイ・ビー・エム社における新たな研修制度と運営
  Ⅵ.アイ・ビー・エム社における人事査定システムの再編
調査記録2 シスコシステムズ合同会社における人材育成
  Ⅰ.CISCO社の会社概要
  Ⅱ.CISCOジャパンにおける人材育成
  Ⅲ.CISCO社における企業文化
  Ⅳ.CISCOジャパンにおける人事評価システム
  Ⅴ.CISCOジャパンの求める人材像
  Ⅵ.CISCOジャパンにおける給与体系
  Ⅶ.CISCOジャパンと海外子会社間の人材交流
調査記録3 富士通のITサービス事業における人材育成
  Ⅰ.富士通の会社概要
  Ⅱ.富士通のグローバル戦略
  Ⅲ.富士通のグローバル組織体制
  Ⅳ.富士通における人材育成
  Ⅴ.富士通におけるグローバル人材の育成-次期経営層を対象に-
  Ⅵ.富士通におけるソリューション系の人材育成
  Ⅶ.富士通における営業とSEの採用方針
  Ⅷ.富士通における外国人採用の現状と課題
  Ⅸ.富士通のグローバル人材育成と課題
調査記録4 NECのITサービス事業における人材育成
  Ⅰ.NECの会社概要
  Ⅱ.NECにおける人材開発の基本方針
  Ⅲ.ITサービス事業の業務と求められるスキル
  Ⅳ.高度専門職における業務とスキル
  Ⅴ.グローバル人材の現地化-その採用と育成-
  Ⅵ.グローバル人材との人事交流

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