資料詳細

[ 和図書 ] 経営者は昇進・昇格する人材をどのように見分けているのか社員の動機づけと顧客価値実現に成功する組織作りのために

中村壽伸／著 -- 日本生産性本部生産性労働情報センター -- 2014.6 --

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所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
中央	書庫	一般図書	/336.4/6830/2014	7104488239		Digital BookShelf
2014/10/03	可能	利用可			0

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ISBN	4-88372-477-2
ISBN13桁	978-4-88372-477-2
タイトル	経営者は昇進・昇格する人材をどのように見分けているのか
タイトルカナ	ケイエイシャワショウシンショウカクスルジンザイオドノヨウニミワケテイルノカ
タイトル関連情報	社員の動機づけと顧客価値実現に成功する組織作りのために
タイトル関連情報読み	シャインノドウキズケトコキャクカチジツゲンニセイコウスルソシキズクリノタメニ
著者名	中村壽伸／著
著者名典拠番号	110000729570000
出版地	東京
出版者	日本生産性本部生産性労働情報センター
出版者カナ	ニホンセイサンセイホンブセイサンセイロウドウジョウホウセンター
出版年	2014.6
ページ数	205p
大きさ	19cm
価格	¥1500
内容紹介	日ごろから人事・組織コンサルタントとして、経営者とともに戦略的な評価や昇進・昇格について考えている著者が、昇進・昇格審査の場で何が検討されているかを解説。「制度」ではまとめきれない「経営者的視点」を紹介する。
書誌・年譜・年表	文献:p200～202
一般件名	昇進-ndlsh-00572295
一般件名カナ	ショウシン-00572295
一般件名	昇進 , 人事管理
一般件名カナ	ショウシン,ジンジカンリ
一般件名典拠番号	510958300000000 , 511272200000000
分類：都立NDC10版	336.41
資料情報1	『経営者は昇進・昇格する人材をどのように見分けているのか社員の動機づけと顧客価値実現に成功する組織作りのために』　中村壽伸／著　日本生産性本部生産性労働情報センター　2014.6（所蔵館：中央　請求記号：/336.4/6830/2014　資料コード：7104488239）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1152476208

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