資料詳細

[ 和図書 ] 人事能力のイノベーション5原則人事の基本は<あしたこそ>

柳原愛史／著 -- 産業能率大学出版部 -- 2014.12 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

遠隔複写申込みは、東京都在住・在勤・在学の方からお受けいたします。
複写カート機能には、Cookieを使用しています。申込む際はCookieを有効にしてください。

ISBN	4-382-05714-2
ISBN13桁	978-4-382-05714-2
タイトル	人事能力のイノベーション5原則
タイトルカナ	ジンジノウリョクノイノベーションゴゲンソク
タイトル関連情報	人事の基本は<あしたこそ>
タイトル関連情報読み	ジンジノキホンワアシタコソ
著者名	柳原愛史／著
著者名典拠番号	110006728120000
出版地	東京
出版者	産業能率大学出版部
出版者カナ	サンギョウノウリツダイガクシュッパンブ
出版年	2014.12
ページ数	11, 248p
大きさ	21cm
価格	¥2000
内容紹介	劇的な環境変化とそれに伴う人事制度発展のための重点課題を提示。環境に適合する人事機能のフロー・体系を明確にし、人事能力とそのイノベーションの源となる人事5原則の重要性を明らかにする。書き込みページあり。
書誌・年譜・年表	文献:p247～248
一般件名	人事管理-00574831-ndlsh
一般件名カナ	ジンジカンリ-00574831
一般件名	人事管理
一般件名カナ	ジンジカンリ
一般件名典拠番号	511272200000000
分類：都立NDC10版	336.4
テキストの言語	日本語
資料情報1	『人事能力のイノベーション5原則人事の基本は<あしたこそ>』　柳原愛史／著　産業能率大学出版部　2014.12（所蔵館：中央　請求記号：/336.4/6879/2014　資料コード：7105140064）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1152569054