資料詳細

目次

序章 本書の特徴

  はじめに

  第1節 本書の目的と研究理由

  第2節 パチンコに関する既刊出版物

  第3節 本書の構成

  第4節 1980年代以降のパチンコ業界

第1章 「パチンコ業界の健全化」と「パチンコホール企業改革」の意味

  はじめに

  第1節 「パチンコ業界の健全化」の意味

  第2節 「パチンコホール企業改革」の意味・目的・方法

  小括

第2章 パチンコホール企業改革の促進要因

  はじめに

  第1節 1980年代・1990年代

  第2節 2000年代・2010年代前半

  第3節 促進要因の特徴

  小括

第3章 パチンコホール企業の現代的課題

  はじめに

  第1節 経理の不透明性

  第2節 換金問題

  第3節 パチンコによる依存症問題

  第4節 ゴト師と不正機器

  第5節 パチンコという表現から想起されるイメージ

  小括

第4章 パチンコホール企業のソーシャル・マーケティング

  はじめに

  第1節 ソーシャル・マーケティングと企業の社会的責任

  第2節 パチンコホール企業とCSR

  第3節 パチンコホールで展開される具体的戦略

  第4節 CSR実践の成果と課題

  小括

第5章 パチンコホール企業による人材獲得の史的展開

  はじめに

  第1節 終戦後(1940年代後半)・1950年代

  第2節 1960年代・1970年代

  第3節 1980年代

  第4節 1990年代

  第5節 2000年代・2010年代前半

  小括

第6章 パチンコホール企業による新卒採用の方法と効果

  はじめに

  第1節 新卒者がホール企業への就職を希望する背景

  第2節 新卒採用の全体的傾向

  第3節 人材育成方法の全体的傾向

  第4節 新卒採用がホール企業にもたらした効果

  第5節 新卒採用を実施するうえでの注意点

  小括

第7章 パチンコホール企業による低貸玉営業の経緯と背景

  はじめに

  第1節 経緯

  第2節 背景

  小括

第8章 パチンコホール企業による低貸玉営業の影響と課題

  はじめに

  第1節 影響

  第2節 課題

  小括

第9章 株式会社ダイナムの経営改革

  はじめに

  第1節 株式会社ダイナムの現状概観

  第2節 チェーンストア理論の活用

  第3節 ローコスト木造標準店舗

  第4節 情報公開

  第5節 人材獲得・育成と労働組合

  第6節 社会貢献活動

  第7節 ダイナムにおける経営者の活動-佐藤洋治の場合

  小括

第10章 異業種企業によるパチンコ業界への参入

  はじめに

  第1節 ホール事業への異業種企業の参入事例

  第2節 参入方法

  第3節 参入時期

  第4節 参入要因

  第5節 参入によるパチンコ業界への影響

  小括

第11章 株式会社ダイエーによるパチンコ業界への参入

  はじめに

  第1節 中内功とパチンコとの最初の接点

  第2節 日本ドリーム観光への経営支援と買収

  第3節 株式会社パンドラの子会社化

  第4節 ダイエーがホール企業改革に与えた影響

  小括

第12章 パチンコホール企業改革の課題と抑制要因

  はじめに

  第1節 課題

  第2節 抑制要因

  小括

終章 本書の要約と今後の研究展望

  はじめに

  第1節 本書全体の要約

  第2節 ホール企業改革の全体的傾向

  第3節 本書の意義と学術的貢献

  第4節 今後の研究課題

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