資料詳細

目次

序章 研究の目的と意義

  1 ケアシステムの転換とケア労働

  2 社会学は認知症や認知症ケアをどう捉えてきたか

  3 「感情労働」という概念-自己疎外からケアリングの要素へ

  4 フィールドでの発見

  5 本研究の意義-「ながら遂行型労働論」の提起

  6 本稿の構成

第1章 認知症ケアの現在

  1 認知症ケアのパラダイム転換

  2 認知症ケアの変容過程

  3 ユニットケアの現在

  4 高齢者施設におけるケア労働

第2章 「日常生活を共にする」ケアとは何か

  1 認知症の人と「日常生活を共にする」ことの意義

  2 調査の対象と方法

  3 コミュニケーションにおける質と量の差

  4 「ながら遂行型労働」

  5 「疑似的家事労働領域」の誕生

  6 ユニットにおける労働編成

  7 小括

第3章 「自尊心を支える」ケアとは何か

  1 「自尊心を支える」ことの意義

  2 <脱-アサイラム>状況という視点と問題の所在

  3 調査の対象と方法

  4 「VIPユニット」の生活

  5 利用者への「気づかい労働」

  6 「気づかい労働」はどのように行われるか

  7 小括

終章 ユニットにおけるケア労働の特質

  1 利用者の重度化とケア労働

  2 家事労働的性質の付与

  3 「ながら遂行型労働」とは何か

  4 残された課題と展望

補遺 ユニットケアの質を高めるために

  1 調査の対象と方法

  2 「個別性」の実現へと深まる志向性

  3 ユニットケアの質を高めるもの-管理者のかかわり

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