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[ 和図書 ] 会計職業倫理の基礎知識公認会計士・税理士・経理財務担当者・FPの思考法

スティーブン・デラポータス／著 -- 中央経済社 -- 2016.4 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
中央	2F	一般図書	/336.97/5205/2016	7107074128		配架図 Digital BookShelf
2016/04/15	可能	利用可			0

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ISBN	4-502-18251-8
ISBN13桁	978-4-502-18251-8
タイトル	会計職業倫理の基礎知識
タイトルカナ	カイケイショクギョウリンリノキソチシキ
タイトル関連情報	公認会計士・税理士・経理財務担当者・FPの思考法
タイトル関連情報読み	コウニンカイケイシゼイリシケイリザイムタントウシャエフピーノシコウホウ
著者名	スティーブン・デラポータス／著, スティーン・トムセン／著, マーティン・コンヨン／著, 浦崎直浩／監訳, 菅原智／監訳
著者名典拠番号	120002853480000 , 120002853490000 , 120002853500000 , 110003556020000 , 110006968890000
出版地	[東京],東京
出版者	中央経済社,中央経済グループパブリッシング(発売)
出版者カナ	チュウオウケイザイシャ
出版年	2016.4
ページ数	5, 5, 260p
大きさ	21cm
原タイトル注記	原タイトル:Principles of ethics and corporate governance in financial servicesの抄訳
価格	¥4600
内容紹介	職業会計士の責任とコーポレート・ガバナンスにかかわる道徳的側面と倫理的側面をどのように教育するかについて検討した書。倫理やガバナンスの基礎知識、理論、原則などを、実例も交えて解説する。
一般件名	会計士-ndlsh-00564574,会計監査-ndlsh-00564569,職業道徳-ndlsh-00572170
一般件名カナ	カイケイシ-00564574,カイケイカンサ-00564569,ショクギョウドウトク-00572170
一般件名	会計士 , 職業道徳
一般件名カナ	カイケイシ,ショクギョウドウトク
一般件名典拠番号	510405000000000 , 510985100000000
分類：都立NDC10版	336.97
資料情報1	『会計職業倫理の基礎知識公認会計士・税理士・経理財務担当者・FPの思考法』　スティーブン・デラポータス／著, スティーン・トムセン／著 , マーティン・コンヨン／著　中央経済社　2016.4（所蔵館：中央　請求記号：/336.97/5205/2016　資料コード：7107074128）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1152790087

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第1章道徳と金銭: 1.1 倫理とは何か; 1.2 職業倫理; 1.3 倫理的意思決定; 1.4 会社と倫理上の失敗; 1.5 コーポレート・ガバナンス
第1部倫理と個人
第2章倫理の原則: 2.1 倫理の規範論; 2.2 目的論:倫理の帰結論; 2.3 義務論:非帰結主義の倫理理論; 2.4 行為者中心主義の規範論; 2.5 なぜ我々には規範倫理学があるのか
第3章道徳的判断と倫理的行為: 3.1 コールバーグの道徳性認知発達理論; 3.2 意思決定から倫理的行為へ; 3.3 倫理的意思決定に影響を与えている要因; 3.4 AAAによる倫理的意思決定モデル
第2部倫理と専門職
第4章専門職に対する信頼: 4.1 専門職および専門職化; 4.2 専門知識体系; 4.3 専門職および倫理的実務に対するコミットメント; 4.4 規制の介入による非専門職化; 4.5 独占的フランチャイズとしての専門職; 4.6 専門職に対する信用-クライアント関係
第5章自主規制と職業倫理規程: 5.1 専門職の行為に関するベンチマークの設定; 5.2 自主規制と職業倫理規程; 5.3 専門職の行為の原則; 5.4 職業団体の会員の行動を規制する; 5.5 職業倫理規程の有効性の限界; 5.6 専門職業務をビジネスとする
第6章専門家の独立性とクライアントをめぐる利益相反: 6.1 利益相反; 6.2 利益相反への対処方法; 6.3 専門家の選任と紹介; 6.4 手数料に基づいて算定される報酬; 6.5 税務業務における倫理
第7章社内専門職の倫理: 7.1 社内専門職; 7.2 企業文化と従業員の行動; 7.3 企業行動規程; 7.4 企業文化とリーダーシップに関するシャインのモデル; 7.5 内部告発; 7.6 内部告発者への対応; 7.7 “告発すること”を正当化する条件; 7.8 企業文化と内部告発
第8章ビジネスと経済犯罪: 8.1 主要な不正行為の性質と範囲; 8.2 詐欺に走る人がいるのは何故か; 8.3 文化と贈収賄; 8.4 賄賂の提供の阻止

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