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[ 和図書 ] 雇用形態を理由とする労働条件格差是正の法理日韓比較

炅 -- 専修大学出版局 -- 2016.2 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
中央	2F	一般図書	/366.1/5615/2016	7107104559		配架図 Digital BookShelf
2016/05/06	可能	利用可			0

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資料詳細

ISBN	4-88125-305-2
ISBN13桁	978-4-88125-305-2
タイトル	雇用形態を理由とする労働条件格差是正の法理
タイトルカナ	コヨウケイタイオリユウトスルロウドウジョウケンカクサゼセイノホウリ
タイトル関連情報	日韓比較
タイトル関連情報読み	ニッカンヒカク
著者名	炅
著者名典拠番号	110006967600000
出版地	東京
出版者	専修大学出版局
出版者カナ	センシュウダイガクシュッパンキョク
出版年	2016.2
ページ数	11, 347p
大きさ	22cm
価格	¥3800
内容紹介	日本においても韓国においても、非正規雇用労働者が増大している。韓国で雇用形態を理由とする労働条件格差を禁止する法規制が制度化されたことに着目して、差別概念をめぐる日韓の議論をまとめ、検討する。
書誌・年譜・年表	文献:p339～347
一般件名	労働法-日本-ndlsh-00939585,労働法-大韓民国-ndlsh-00616161,非正規雇用労働者-雇用-大韓民国-001121996-ndlsh,非正規雇用労働者-雇用-日本-01190657-ndlsh
一般件名カナ	ロウドウホウ-ニホン-00939585,ロウドウホウ-ダイカンミンコク-00616161,ヒセイキコヨウロウドウシャ-コヨウ-ダイカンミンコク-001121996,ヒセイキコヨウロウドウシャ-コヨウ-ニホン-01190657
一般件名	労働法 , 労働法-韓国 , 非正規雇用
一般件名カナ	ロウドウホウ,ロウドウホウ-カンコク,ヒセイキコヨウ
一般件名典拠番号	511485800000000 , 511485820260000 , 511781600000000
分類：都立NDC10版	366.14
資料情報1	『雇用形態を理由とする労働条件格差是正の法理日韓比較』　炅　専修大学出版局　2016.2（所蔵館：中央　請求記号：/366.1/5615/2016　資料コード：7107104559）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1152791023

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第1編序論: 第1章研究目的と背景; 第2章非正規雇用労働者の意義と現状; 第3章雇用形態を理由とする労働条件格差をめぐる従来の検討
第2編韓国の非正規職保護法における差別的処遇の禁止及び差別是正制度: 第4章非正規職保護法の立法政策の展開過程; 第5章非正規職保護法における差別的処遇の禁止; 第6章非正規職保護法における差別的処遇の判断基準; 第7章非正規職保護法における差別是正の手続; 第8章差別是正制度の実効性及び手続的な問題点との検討; 第9章結論
第3編日本における非正規雇用労働者の労働条件格差是正のための法規制: 第10章非正規雇用労働者の労働条件格差是正の立法政策の展開; 第11章非正規雇用労働者の労働条件格差是正に関わる主な判例; 第12章非正規雇用労働者の労働条件に対する法規制; 第13章非正規雇用労働者の労働条件格差是正の法理論
第4編結論

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