資料詳細

[ 和図書 ] やらされ感ある評価者研修を日本一楽しくする実践ガイド評価制度をマネジメント・人材育成ツールとして活用する極意

島森俊央／著 -- 日本生産性本部生産性労働情報センター -- 2016.7 --

所蔵

所蔵は 1 件です。

所蔵館	所蔵場所	資料区分	請求記号	資料コード	所蔵状態	資料の利用
配架日	協力貸出	利用状況	返却予定日	資料取扱	予約数	付録注記	備考
中央	2F	一般図書	D/336.4/7103/2016	7108143346		配架図 Digital BookShelf
2016/12/02	可能	利用可			0

Eメールによる郵送複写申込みは、「東京都在住」の登録利用者の方が対象です。

- 統合検索
  都内図書館の所蔵を
  横断検索します。 類似資料 AI Shelf
  この資料に類似した資料を
  AIが紹介します。

ページの先頭へ

資料詳細

ISBN	4-88372-511-3
ISBN13桁	978-4-88372-511-3
タイトル	やらされ感ある評価者研修を日本一楽しくする実践ガイド
タイトルカナ	ヤラサレカンアルヒョウカシャケンシュウオニホンイチタノシクスルジッセンガイド
タイトル関連情報	評価制度をマネジメント・人材育成ツールとして活用する極意
タイトル関連情報読み	ヒョウカセイドオマネジメントジンザイイクセイツールトシテカツヨウスルゴクイ
著者名	島森俊央／著
著者名典拠番号	110006427300000
出版地	東京
出版者	日本生産性本部生産性労働情報センター
出版者カナ	ニホンセイサンセイホンブセイサンセイロウドウジョウホウセンター
出版年	2016.7
ページ数	118p
大きさ	30cm
価格	¥1500
内容紹介	処遇の決定機能にとどまっている評価制度の機能を、評価の本質に立ち戻り、よりマネジメント・人材育成の機能を持たせることができるようにする方法を学べる実践ガイド。評価者研修テキストの無料ダウンロードサービス付き。
書誌・年譜・年表	文献:p118
一般件名	勤務成績評定-00565840-ndlsh
一般件名カナ	キンムセイセキヒョウテイ-00565840
一般件名	勤務評定 , 企業内教育
一般件名カナ	キンムヒョウテイ,キギョウナイキョウイク
一般件名典拠番号	510674800000000 , 510695300000000
分類：都立NDC10版	336.43
資料情報1	『やらされ感ある評価者研修を日本一楽しくする実践ガイド評価制度をマネジメント・人材育成ツールとして活用する極意』　島森俊央／著　日本生産性本部生産性労働情報センター　2016.7（所蔵館：中央　請求記号：D/336.4/7103/2016　資料コード：7108143346）
URL	https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1152862288

ページの先頭へ