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[ 和図書 ] 知識経済をジェンダー化する 労働組織・規制・福祉国家 ( 現代社会政策のフロンティア 10 )

S.ウォルビー／[ほか]編著 -- ミネルヴァ書房 -- 2016.8 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 2F 一般図書 /366.2/6464/2016 7107947200 配架図 Digital BookShelf
2016/10/04 可能 利用可   0
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ISBN 4-623-07783-0
ISBN13桁 978-4-623-07783-0
タイトル 知識経済をジェンダー化する
タイトルカナ チシキ ケイザイ オ ジェンダーカ スル
タイトル関連情報 労働組織・規制・福祉国家
タイトル関連情報読み ロウドウ ソシキ キセイ フクシ コッカ
著者名 S.ウォルビー ／[ほか]編著, 大沢 真理 ／編訳
著者名典拠番号

120002871920000 , 110000181620000

出版地 京都
出版者 ミネルヴァ書房
出版者カナ ミネルヴァ ショボウ
出版年 2016.8
ページ数 16, 382p
大きさ 22cm
シリーズ名 現代社会政策のフロンティア
シリーズ名のルビ等 ゲンダイ シャカイ セイサク ノ フロンティア
シリーズ番号 10
シリーズ番号読み 10
原タイトル注記 原タイトル:Gendering the knowledge economy
価格 ¥5500
内容紹介 アメリカ、イギリス、ドイツ、日本を対象に、各国の第一線の研究者が非標準的な雇用形態および労働市場の規制に焦点をあて、知識経済の状況と展開をジェンダーの視点から比較検討。持続的な経済社会を構築する条件を展望する。
書誌・年譜・年表 文献:p327～372
一般件名 雇用-ndlsh-00566868,労働市場-ndlsh-00569622,ジェンダー-001197034-ndlsh
一般件名カナ コヨウ-00566868,ロウドウシジョウ-00569622,ジェンダー-001197034
一般件名 雇用 , 性差
一般件名カナ コヨウ,セイサ
一般件名典拠番号

510742800000000 , 511775900000000

分類：都立NDC10版 366.2
資料情報1 『知識経済をジェンダー化する 労働組織・規制・福祉国家』（現代社会政策のフロンティア 10）　S.ウォルビー／[ほか]編著, 大沢 真理／編訳 　ミネルヴァ書房　2016.8（所蔵館：中央　 請求記号：/366.2/6464/2016　 資料コード：7107947200）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1152875294

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内容 内容ヨミ 著者名 著者名ヨミ ページ
知識経済のジェンダー化の理論を構築する ／ 比較のアプローチ チシキ ケイザイ ノ ジェンダーカ ノ リロン オ コウチク スル シルヴィア・ウォルビー／著 ウォルビー シルヴィア 3-57
ジェンダーと知識経済の概念化を比較する ジェンダー ト チシキ ケイザイ ノ ガイネンカ オ ヒカク スル カレン・シャイア／著 シャイア カレン 59-88
日本の生活保障システムは逆機能している ／ 2000年代の比較ガバナンス ニホン ノ セイカツ ホショウ システム ワ ギャクキノウ シテ イル 大沢 真理／著 オオサワ マリ 91-113
多様なジェンダー・レジームと職場におけるジェンダー平等規制 ／ グローバルな文脈で タヨウ ナ ジェンダー レジーム ト ショクバ ニ オケル ジェンダー ビョウドウ キセイ イルゼ・レンツ／著 レンツ イルゼ 115-153
似たような成果だが経路は異なる ／ ジェンダー化された雇用規制の国際移転 ニタ ヨウナ セイカ ダガ ケイロ ワ コトナル グレンダ・S.ロバーツ／著 ロバーツ グレンダ S. 155-179
自営業の比較 ／ 全般的動向とニューメディアの事例 ジエイギョウ ノ ヒカク カリン・ゴットシャル／著 ゴットシャル カリン 183-211
新しい知識経済における生活と労働のパターン ／ ニューメディアとケア労働における新たな機会と旧来の社会的分断 アタラシイ チシキ ケイザイ ニ オケル セイカツ ト ロウドウ ノ パターン ダイアン・ペロンズ／著 ペロンズ ダイアン 213-236
ケア労働者は知識労働者か? ケア ロウドウシャ ワ チシキ ロウドウシャ カ 西川 真規子／著 ニシカワ マキコ 237-260
誰が知識労働者になるのか? ／ イギリスのコールセンターの事例 ダレ ガ チシキ ロウドウシャ ニ ナル ノカ スーザン・ダービン／著 ダービン スーザン 261-283
組織におけるジェンダー化された柔軟性を再構築する ／ ドイツのコールセンターの比較分析 ソシキ ニ オケル ジェンダーカ サレタ ジュウナンセイ オ サイコウチク スル ウルスラ・ホルトグレーヴェ／著 ホルトグレーヴェ ウルスラ 285-313
ジェンダー平等が持続可能なグローバル・コミュニティをつくる ジェンダー ビョウドウ ガ ジゾク カノウ ナ グローバル コミュニティ オ ツクル 大沢 真理／著 オオサワ マリ 315-325

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