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[ 和図書 ] シェアド・リーダーシップ チーム全員の影響力が職場を強くする

石川 淳／著 -- 中央経済社 -- 2016.12 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 2F 一般図書 /336.3/5581/2016 7108342312 配架図 Digital BookShelf
2016/12/19 可能 利用可   0
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ISBN 4-502-20351-0
ISBN13桁 978-4-502-20351-0
タイトル シェアド・リーダーシップ
タイトルカナ シェアド リーダーシップ
タイトル関連情報 チーム全員の影響力が職場を強くする
タイトル関連情報読み チーム ゼンイン ノ エイキョウリョク ガ ショクバ オ ツヨク スル
著者名 石川 淳 ／著
著者名典拠番号

110005156140000

並列タイトル Shared Leadership
出版地 [東京],東京
出版者 中央経済社,中央経済グループパブリッシング(発売)
出版者カナ チュウオウ ケイザイシャ
出版年 2016.12
ページ数 224p
大きさ 21cm
価格 ¥2400
内容紹介 「シェアド・リーダーシップ」とは、メンバー全員がリーダーシップを発揮できることを前提にした理論。職場をそのような状態にするために何が必要か。リーダーシップや組織行動論の最先端の研究成果を取り入れつつ解説する。
書誌・年譜・年表 文献:p218～222
一般件名 経営組織-ndlsh-00565325,リーダーシップ-ndlsh-00569446
一般件名カナ ケイエイソシキ-00565325,リーダーシップ-00569446
一般件名 リーダーシップ
一般件名カナ リーダーシップ
一般件名典拠番号

510271700000000

分類：都立NDC10版 336.3
書評掲載紙 日本経済新聞  2019/02/09   
書評掲載紙2 毎日新聞  2019/08/25   
資料情報1 『シェアド・リーダーシップ チーム全員の影響力が職場を強くする』　石川 淳／著 　中央経済社　2016.12（所蔵館：中央　 請求記号：/336.3/5581/2016　 資料コード：7108342312）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1152916429

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