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[ 和図書 ] IT技術者の能力限界の研究 ケイパビリティ・ビリーフの観点から

古田 克利／著 -- 日本評論社 -- 2017.2 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 書庫 一般図書 /007.3/6432/2017 7108625837 Digital BookShelf
2017/03/14 可能 利用可   0

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ISBN 4-535-55878-6
ISBN13桁 978-4-535-55878-6
タイトル IT技術者の能力限界の研究
タイトルカナ アイティ ギジュツシャ ノ ノウリョク ゲンカイ ノ ケンキュウ
タイトル関連情報 ケイパビリティ・ビリーフの観点から
タイトル関連情報読み ケイパビリティ ビリーフ ノ カンテン カラ
著者名 古田 克利 ／著
著者名典拠番号

110007136610000

出版地 東京
出版者 日本評論社
出版者カナ ニホン ヒョウロンシャ
出版年 2017.2
ページ数 4, 150p
大きさ 22cm
価格 ¥8000
内容紹介 「IT技術者が活躍できる年齢には上限がある」という言説がある。技術者本人が知覚する能力限界、すなわち能力限界感に着目し、個人的発達要因・職場環境要因・産業構造要因と技術者の能力限界感との関係を探る。
書誌・年譜・年表 文献:p144～150
一般件名 コンピュータ要員-ndlsh-00566594
一般件名カナ コンピュータヨウイン-00566594
一般件名 情報産業 , 情報処理技術者
一般件名カナ ジョウホウ サンギョウ,ジョウホウ ショリ ギジュツシャ
一般件名典拠番号

510977000000000 , 510977200000000

分類：都立NDC10版 007.35
資料情報1 『IT技術者の能力限界の研究 ケイパビリティ・ビリーフの観点から』　古田 克利／著 　日本評論社　2017.2（所蔵館：中央　 請求記号：/007.3/6432/2017　 資料コード：7108625837）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1152955551

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目次 閉じる

第1章 研究の目的と全体構成
  第1節 目的
  第2節 背景と問題意識
  第3節 分析の枠組み
  第4節 全体の構成
第2章 IT技術者の能力限界問題
  第1節 技術者を取り巻く社会環境
  第2節 企業における技術者の人材類型
  第3節 IT技術者の定義
  第4節 IT技術者のキャリア形成
  第5節 能力限界感を強める2つの鍵要因の導出
  第6節 能力限界感の個人的発達要因の検討(研究課題1)
  第7節 能力限界感の職場環境要因の検討(研究課題2)
  第8節 能力限界感の産業構造要因の検討(研究課題3)
  第9節 小括
第3章 能力限界問題の理論的フレームワーク
  第1節 ケイパビリティ・ビリーフ
  第2節 キャリア・プラトー理論
  第3節 自己効力感理論
第4章 仮説の構築
  第1節 個人的発達要因に関する作業仮説
  第2節 職場環境要因に関する作業仮説
  第3節 産業構造要因に関する作業仮説
第5章 方法
  第1節 分析に用いるデータ
  第2節 データ全体の特徴
  第3節 IT技術者の特徴
  第4節 変数の操作化
  第5節 能力限界感の記述統計量
第6章 個人的発達要因に関する実証分析
  第1節 はじめに
  第2節 能力限界感の比較(IT技術者とその他の技術者)
  第3節 分析結果
  第4節 小括
第7章 職場環境要因に関する実証分析
  第1節 はじめに
  第2節 分析概念の操作化
  第3節 分析結果
  第4節 小括
第8章 産業構造要因に関する実証分析
  第1節 はじめに
  第2節 分析概念の操作化
  第3節 分析結果
  第4節 小括
第9章 考察とまとめ
  第1節 本書の結果の整理
  第2節 理論的含意
  第3節 実践的含意
  第4節 残された課題

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