資料詳細

目次

序章 チェーンストアの労使関係を考察するために

  1 問題関心と5つの視点

  2 混乱の労使関係

  3 同床の労使関係

  4 左右の労使関係

  6 分断の労使関係

  7 変転の労使関係

  8 Zモデル

  9 研究方法

  10 本書の構成

第Ⅰ部 流通産別構想の輻輳と「ゼンセン以前」

第1章 流通産別構想の生成と併存

  1 はじめに

  2 一般同盟

  3 商業労連

  4 全繊同盟流通部会

  5 全国チェーン労協

  6 同盟流通

  7 おわりに

第2章 先覚的なチェーンストア労組

  1 はじめに

  2 東光ストア労働組合

  3 渕栄労働組合

  4 全西友労働組合

  5 全ユニー労働組合

  6 丸井労働組合

  7 おわりに

第3章 「ゼンセン」の組織化戦略と流通部会の結成

  1 はじめに

  2 全繊同盟の特質

  3 組織化能力

  4 組織化対象の拡大

  5 流通部会の結成

  6 同盟流通の創設と解散

  7 流通部会の活動と成果

  8 おわりに

第Ⅱ部 「ゼンセン」のチェーンストア組織化

第4章 流通部会「設立メンバー」のチェーンストア労組

  1 はじめに

  2 長崎屋労働組合の結成

  3 初期の労組活動

  4 全ジャスコ労働組合の結成

  5 初期の労組活動

  6 おわりに

第5章 イトーヨーカドー労働組合

  1 はじめに

  2 イトーヨーカ堂労組の結成

  3 初期の労働組合活動

  4 おわりに

第6章 全ダイエー労組組合

  1 はじめに

  2 ダイエー労組の結成

  3 初期の労働組合活動

  4 出店規制に対する取り組み-ダイエー熊本店出店の事例-

  5 ゼンセン同盟への移籍加盟

  6 おわりに

第7章 流通産別の実現-UAゼンセン結成への道程-

  1 はじめに

  2 1980年代以降の流通部会の活動

  3 部会の再編

  4 他の産別組合との合同

  5 おわりに

終章 「Z点超え」と労働組合

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