資料詳細

目次

序章 「大学経営」を視る

  1 問題の所在

  2 先行研究の検討

  3 本書の視座

  4 史料と方法

  5 本書の構成

第一章 早稲田・慶應の発展過程

  1 学科構成の変遷と学生数の推移

  2 早慶両校の管理運営組織の構造と機能

  3 発展過程の中にみる経営行動の差異

第二章 早稲田・慶應の財務

  1 会計制度

  2 早慶両校の財務実態

  3 財務構造からみる資金の調達と配分

第三章 慶應教員の処遇

  1 教員給与研究の視角

  2 分析の前提

  3 教育課程の分析

  4 教員給与の分析

  5 慶應の教員給与管理

第四章 慶應の寄附募集

  1 寄附金研究の視角

  2 慶應の寄附募集事業の策定過程と概要

  3 会計処理と寄附申込者の特定方法

  4 寄附金と資産形成

  5 寄附募集事業の成功要因

  6 慶應の寄附金と経営

第五章 早稲田教員の処遇

  1 近代早稲田教員の給与研究の到達点と課題

  2 分析の前提

  3 教育課程の分析

  4 教員給与の分析

  5 早稲田の教員給与管理

第六章 早稲田の寄附募集

  1 早稲田の寄附募集事業の策定過程と概要

  2 会計処理と寄附申込者の特定方法

  3 寄附金と資産形成

  4 寄附募集事業の成功要因

  5 早稲田の寄附金と経営

第七章 早稲田・慶應の事務機構の発展と職員の処遇

  1 高等教育機関の職員に関する歴史研究

  2 分析の前提

  3 早慶両校の事務機構の発展過程

  4 早慶両校の職員給与の実態

  5 早慶両校の職員給与管理

終章 大学経営の萌芽

  1 明治後期から大正期における早慶両校の経営

  2 大学経営の原初的段階

  3 今後の研究課題

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