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[ 和図書 ] 「個人化」される若者のキャリア ( JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ No.3 )

労働政策研究・研修機構／編 -- 労働政策研究・研修機構 -- 2017.3 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 2F 一般図書 /366.2/6544/2017 7109130638 配架図 Digital BookShelf
2017/08/01 可能 利用可   0

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ISBN 4-538-52003-2
ISBN13桁 978-4-538-52003-2
タイトル 「個人化」される若者のキャリア
タイトルカナ コジンカ サレル ワカモノ ノ キャリア
著者名 労働政策研究・研修機構 ／編
著者名典拠番号

210001020210000

出版地 東京
出版者 労働政策研究・研修機構
出版者カナ ロウドウ セイサク ケンキュウ ケンシュウ キコウ
出版年 2017.3
ページ数 171p
大きさ 21cm
シリーズ名 JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ
シリーズ名のルビ等 ジェーアイエルピーティー ダイサンキ プロジェクト ケンキュウ シリーズ
シリーズ番号 No.3
シリーズ番号読み 3
価格 ¥2000
内容紹介 かつての日本では、学校から職業への移行や若者のキャリア形成が「集団」として行われてきた。90年代以降に進展する若者のキャリアの「個人化」について実証的な調査を通じて明らかにし、政策的な支援のありようを検討する。
一般件名 雇用 , 青年 , 労働問題-日本
一般件名カナ コヨウ,セイネン,ロウドウ モンダイ-ニホン
一般件名典拠番号

510742800000000 , 511067100000000 , 511485920430000

分類：都立NDC10版 366.21
資料情報1 『「個人化」される若者のキャリア』（JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ No.3）　労働政策研究・研修機構／編 　労働政策研究・研修機構　2017.3（所蔵館：中央　 請求記号：/366.2/6544/2017　 資料コード：7109130638）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1152985182

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内容 内容ヨミ 著者名 著者名ヨミ ページ
「個人化」される若者のキャリア コジンカ サレル ワカモノ ノ キャリア 堀 有喜衣／著 ホリ ユキエ 5-11
戦後における若年者雇用政策の展開 センゴ ニ オケル ジャクネンシャ コヨウ セイサク ノ テンカイ 金崎 幸子／著 カナザキ ユキコ 12-42
大学等中退者の移行プロセス ／ 「個人化」される移行の課題 ダイガク トウ チュウタイシャ ノ イコウ プロセス 堀 有喜衣／著 ホリ ユキエ 43-59
ニートの背景としての世帯と親の状況 ／ 国際的な議論と日本の実態 ニート ノ ハイケイ ト シテ ノ セタイ ト オヤ ノ ジョウキョウ 小杉 礼子／著 コスギ レイコ 60-78
新卒採用正社員の早期転職希望の背景 シンソツ サイヨウ セイシャイン ノ ソウキ テンショク キボウ ノ ハイケイ 岩脇 千裕／著 イワワキ チヒロ 79-118
早期離職後の職業キャリア ソウキ リショクゴ ノ ショクギョウ キャリア 小杉 礼子／著 コスギ レイコ 119-138
「個人化」される若者のキャリアへの支援 コジンカ サレル ワカモノ ノ キャリア エノ シエン 堀 有喜衣／著 ホリ ユキエ 139-144

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