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[ 和図書 ] 大前研一 デジタルネイティブ人材の育て方 ( 「BBT×プレジデント」エグゼクティブセミナー選書 Vol.5 )

大前 研一／編著 -- プレジデント社 -- 2017.9 --

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 2F 一般図書 /336.4/7214/2017 7109504282 配架図 Digital BookShelf
2017/10/24 可能 利用可   0
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ISBN 4-8334-2248-2
ISBN13桁 978-4-8334-2248-2
タイトル 大前研一 デジタルネイティブ人材の育て方
タイトルカナ オオマエ ケンイチ デジタル ネイティブ ジンザイ ノ ソダテカタ
著者名 大前 研一 ／編著
著者名典拠番号

110000202640000

出版地 東京
出版者 プレジデント社
出版者カナ プレジデントシャ
出版年 2017.9
ページ数 196p
大きさ 19cm
シリーズ名 「BBT×プレジデント」エグゼクティブセミナー選書
シリーズ名のルビ等 ビービーティー プレジデント エグゼクティブ セミナー センショ
シリーズ番号 Vol.5
シリーズ番号読み 5
価格 ¥1600
内容紹介 0.7%の超エリート層を巡る世界的な争奪戦が始まった! 大前研一、日産自動車前取締役副会長、サイバーエージェント取締役人事統括、インド工科大学ハイデラバード校学長が、21世紀型人材戦略を語る。質疑応答も収録。
一般件名 人事管理-00574831-ndlsh,デジタルネイティブ-01179564-ndlsh
一般件名カナ ジンジカンリ-00574831,デジタル ネイティブ-01179564
一般件名 人事管理 , 管理者(経営管理) , 世界企業
一般件名カナ ジンジ カンリ,カンリシャ(ケイエイ カンリ),セカイ キギョウ
一般件名典拠番号

511272200000000 , 510606300000000 , 511037900000000

分類：都立NDC10版 336.4
資料情報1 『大前研一 デジタルネイティブ人材の育て方』（「BBT×プレジデント」エグゼクティブセミナー選書 Vol.5）　大前 研一／編著 　プレジデント社　2017.9（所蔵館：中央　 請求記号：/336.4/7214/2017　 資料コード：7109504282）
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1153068219

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内容 内容ヨミ 著者名 著者名ヨミ ページ
日本企業の「二一世紀型」人材戦略 ニホン キギョウ ノ ニジュウイッセイキガタ ジンザイ センリャク 大前 研一／著 オオマエ ケンイチ 11-59
日産自動車のダイバーシティを推進する人財マネジメント ニッサン ジドウシャ ノ ダイバーシティ オ スイシン スル ジンザイ マネジメント 志賀 俊之／著 シガ トシユキ 61-112
サイバーエージェントデジタルネイティブ経営者の育て方 サイバー エージェント デジタル ネイティブ ケイエイシャ ノ ソダテカタ 曽山 哲人／著 ソヤマ テツヒト 113-160
超エリートIT人材を輩出するインド工科大学の教育 チョウエリート アイティー ジンザイ オ ハイシュツ スル インド コウカ ダイガク ノ キョウイク ウダイ・B.デサイ／著 デサイ ウダイ B. 161-196

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