森下 之博/著 -- 早稲田大学出版部 -- 2017.12 --

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所蔵館 所蔵場所 資料区分 請求記号 資料コード 所蔵状態 資料の利用
配架日 協力貸出 利用状況 返却予定日 資料取扱 予約数 付録注記 備考
中央 2F 一般図書 /366.4/5271/2017 7109842252 配架図 Digital BookShelf
2018/01/23 可能 利用可   0

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ISBN 4-657-17806-0
ISBN13桁 978-4-657-17806-0
タイトル 中国賃金決定法の構造
タイトルカナ チュウゴク チンギン ケッテイホウ ノ コウゾウ
タイトル関連情報 社会主義秩序と市場経済秩序の交錯
タイトル関連情報読み シャカイ シュギ チツジョ ト シジョウ ケイザイ チツジョ ノ コウサク
著者名 森下 之博 /著
著者名典拠番号

110007087740000

出版地 東京
出版者 早稲田大学出版部
出版者カナ ワセダ ダイガク シュッパンブ
出版年 2017.12
ページ数 12, 316p
大きさ 22cm
シリーズ名 早稲田大学エウプラクシス叢書
シリーズ名のルビ等 ワセダ ダイガク エウプラクシス ソウショ
シリーズ番号 008
シリーズ番号読み 8
価格 ¥4000
内容紹介 社会主義の賃金決定原則「労働に応じた分配」が、市場経済でどのように継続しているのか。中国の政労使、そして中国進出している日本企業にとって重要な賃金決定の仕組みを、歴史・制度分析により明らかにする。
書誌・年譜・年表 文献:p279~291
一般件名 給与-法令-中国-001281501-ndlsh
一般件名カナ キュウヨ-ホウレイ-チュウゴク-001281501
一般件名 賃金 , 社会主義-中国 , 労使関係 , 労働問題-中国
一般件名カナ チンギン,シャカイ シュギ-チュウゴク,ロウシ カンケイ,ロウドウ モンダイ-チュウゴク
一般件名典拠番号

511182400000000 , 510407720270000 , 511480900000000 , 511485920840000

分類:都立NDC10版 366.4
資料情報1 『中国賃金決定法の構造 社会主義秩序と市場経済秩序の交錯』(早稲田大学エウプラクシス叢書 008) 森下 之博/著  早稲田大学出版部 2017.12(所蔵館:中央  請求記号:/366.4/5271/2017  資料コード:7109842252)
URL https://catalog.library.metro.tokyo.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?lang=ja&bibid=1153111323

目次 閉じる

序章▷問題の所在と前提事項の整理
  第1節 問題の所在
  第2節 本書において検証を目指す仮説
  第3節 検討の視角と本書の射程
  第4節 現代中国法の構造の一般的特徴
  第5節 賃金決定関係法の基本的な用語に関する整理
第1編 中国労働法の賃金に対する基礎的考察
第1章▷中国における計画経済期の賃金決定法政策の史的展開
  第1節 建国前後の動き(1948~1949年)と第一次賃金改革(1950~1953年)
  第2節 第二次賃金改革(1956年)
  第3節 大躍進政策期(1958~1960年)と調整期(1961~1965年)
  第4節 文化大革命期(1966~1976年)
  第5節 計画経済期の賃金決定法政策における「労働」と「賃金」の位置付け(第1章の総括)
第2章▷社会主義市場経済体制における中国の賃金に関する理論的考察
  序
  第1節 現代中国法における社会主義的法秩序の存在
  第2節 社会主義体制と資本主義体制における賃金の比較検討
  第3節 現代中国における賃金についての検討
  第4節 第2章の総括(作業仮説の修正)
第2編 中国労働法における賃金決定関係法の個別分析
第3章▷賃金管理制度の構造
  序
  第1節 国家による賃金管理の基本原則(二つの抑制原則)
  第2節 地域および企業の賃金総額に対する管理
  第3節 労働者の賃金水準に対する管理(「賃金指導ライン」制度)
  第4節 賃金団体交渉と「賃金指導ライン」の法的関係性等
  第5節 賃金等に関する統計情報の提供を通じた管理
  第6節 賃金決定関係法における賃金管理制度の位置付け(第3章の総括)
第4章▷最低賃金制度の構造
  序
  第1節 最低賃金制度の形成過程
  第2節 最低賃金制度の構造
  第3節 最低賃金の実態
  第4節 第4章の総括
第5章▷賃金団体交渉制度と労働協約制度の構造
  序
  第1節 賃金団体交渉制度と労働協約制度の形成過程
  第2節 賃金団体交渉制度と労働協約制度の構造
  第3節 賃金団体交渉と集団的労働紛争の実態
  第4節 第5章の総括
第6章▷第2編の総括
  第1節 制度相互間の法的関係性の整理
  第2節 賃金決定関係法における社会主義的秩序の発現
  第3節 「第十三次計画」期間における賃金決定法政策の重点課題
結章▷本書の結語
  序
  第1節 中国労働法における賃金決定関係法の複雑性の所在
  第2節 中国労働法における賃金決定関係法の構造の総括
  第3節 中国労働法における賃金決定関係法の構造の図示化
  第4節 残された検討課題