資料詳細

目次

第1章 遵守の理論

  1-1 国家の国際義務を遵守する傾向

  1-2 不遵守の根源

  1-3 遵守の程度

  1-4 主権の新しいありかたと遵守の管理

第Ⅰ部 制裁の類型

第2章 条約に基づく軍事制裁と経済制裁

  2-1 強制的な軍事行動

  2-2 アフリカにおける経済制裁

  2-3 湾岸戦争後にとられた第7章に基づく制裁

  2-4 条約に基づく制裁の限界

第3章 メンバーシップ制裁

  3-1 南アフリカに対するメンバーシップ制裁:パーリア化

  3-2 冷戦期の武器としての脱退およびメンバーシップ制裁

  3-3 遵守に関連した制裁および脱退

  3-4 結論

第4章 一方的制裁

  4-1 一方的制裁の有効性

  4-2 一方的制裁がレジームの維持に及ぼす影響

  4-3 「しっぺ返し」は有効か

  4-4 正統性

第Ⅱ部 遵守管理のための戦略

第5章 規範

  5-1 規範とは何か?

  5-2 法規範

  5-3 法規範はどのように作用するか

  5-4 規範の正統性

  5-5 結論

第6章 透明性、規範ならびに戦略の相互作用

  6-1 協調

  6-2 安心供与の必要性

  6-3 抑止力

第7章 報告制度と情報収集

  7-1 報告義務の不履行

  7-2 情報の信頼性

  7-3 様々な報告制度

  7-4 情報を得るその他の方法

  7-5 結論

第8章 検証と監視

  8-1 冷戦期の軍備管理協定における検証

  8-2 他の規制型条約における安心供与の必要性

  8-3 今日的課題

  8-4 結論

第9章 積極的管理の諸手段

  9-1 能力構築と技術援助

  9-2 紛争解決

  9-3 条約の適応

  9-4 結論

第10章 政策評価およびアセスメント

  10-1 国際労働機関

  10-2 国際通貨基金

  10-3 経済協力開発機構(OECD)

  10-4 関税および貿易に関する一般協定

  10-5 環境条約

  10-6 結論

第11章 非政府組織(NGO)

  11-1 序

  11-2 人権

  11-3 環境

  11-4 NGOの影響

第12章 国際組織の活性化

  12-1 序

  12-2 政治的取引

  12-3 官僚制度

  12-4 将来的な見通し

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